「三個(gè)步驟搞定作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷」

作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷可以評估組織內(nèi)部文化與員工滿意度。第一步，明確調(diào)查目的，如了解員工對組織文化的認(rèn)同感。第二步，設(shè)計(jì)問卷時(shí)，確保問題涵蓋工作環(huán)境與管理方式。最后，通過內(nèi)部渠道分發(fā)問卷，確保員工的真實(shí)反饋。按照這三個(gè)步驟，你的作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷將為組織改進(jìn)提供重要數(shù)據(jù)支持。