「三個步驟搞定潛能問卷」

潛能問卷旨在探索個人和集體的潛在能力以及發(fā)展需求。首先，明確調查目標，設計問題圍繞個人潛力的不同領域，如思維能力、情感智力和體能等。例如，“您認為自己在哪些領域有潛力未被完全發(fā)掘？”“您如何看待自我發(fā)展的重要性？”等。其次，問題設計要簡潔清晰，避免過于復雜或引導性強的問題，采用選擇題和評分題有助于分析數(shù)據。最后，問卷設計可以加入激勵語句，鼓勵受訪者充分思考自我發(fā)展。通過這三個步驟，潛能問卷將為個人及團隊提供潛力評估的有效工具。