「三個步驟搞定年末問卷」

年末問卷通常用于收集個人或企業(yè)對過去一年績效的回顧及新一年的目標(biāo)設(shè)定。首先，問卷應(yīng)包括對年度成績、工作生活平衡、個人成長等方面的自評。其次，問題應(yīng)涵蓋對來年目標(biāo)設(shè)定、改進(jìn)方向和所需支持的需求分析。最后，設(shè)計(jì)時可以加入一些開放性問題，了解受訪者的挑戰(zhàn)與期望。通過這三個步驟，年末問卷將幫助個人或組織做出明年的工作計(jì)劃，制定更具針對性的發(fā)展策略。