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99%的合伙人和老板都會犯的致命股權(quán)誤區(qū)

按資分股?平均分配?控制分散?股權(quán)激勵成了股權(quán)福利。不會分導(dǎo)致分的不公平,不懂股權(quán)設(shè)計導(dǎo)致控制權(quán)丟失。

99%的合伙人和老板都會犯的致命股權(quán)誤區(qū)

按資分股?進退出機制如何設(shè)定?股權(quán)分配的陷阱有哪些?如何規(guī)避?

99%的合伙人和老板都會犯的致命股權(quán)誤區(qū)

按資分股?平均分配?控制分散?股權(quán)激勵成了股權(quán)福利。不會分導(dǎo)致分的不公平,不懂股權(quán)設(shè)計導(dǎo)致控制權(quán)丟失。
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