10周年大促！注冊即領300元優(yōu)惠券
注冊/登錄

強基固本明責守規(guī)

強基固明責責守守規(guī)

發(fā)布者：icbc

發(fā)布時間：2016-12-05

版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。

侵權(quán)舉報

主題活動開展情況匯報H5，H5頁面制作工具

2018年
中國工商銀行上海市地鐵支行
強基固本明責守規(guī)

合規(guī)文化主題活動

2018年度合規(guī)工作總體目標
全面貫徹落實總分行改革發(fā)展戰(zhàn)略部署及監(jiān)管工作要求，堅守“防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風險”這一底線，始終以杜絕發(fā)生案件和重大風險事件為目標，聚焦金融風險演變趨勢，適應外部監(jiān)管高壓態(tài)勢，樹立“前瞻性預防風險、集成化管理和過程化控制理念”，積極推動落實“三大責任”，突出抓好案件風險防控，深挖監(jiān)督管理潛能，提升合規(guī)支撐效能，深化合規(guī)文化養(yǎng)成，深耕主業(yè)，做精專業(yè)，切實提高與新形勢相適應的風險控制力和價值創(chuàng)造力，為新時期全行改革發(fā)展提供審慎穩(wěn)健高效的合規(guī)保障。

圍繞總行內(nèi)控合規(guī)“固本強化年”主題活動安排，組織開展內(nèi)控合規(guī)主題活動，把合規(guī)文化建設實踐引向深入。持續(xù)推進員工合規(guī)養(yǎng)成教育長效機制，注重強化對“三新員工”（新入職、新轉(zhuǎn)崗、新提職員工）教育培訓，推動合規(guī)文化核心理念和新時期“十大禁令”落地深植。通過下發(fā)“合規(guī)早報”、風險提示、編寫典型案例、簽訂合規(guī)承諾等方式，引導基層網(wǎng)點重視員工行為管理、提升合規(guī)主體意識。通過借助各類渠道加強制度傳導，確保制度“最后一公里”落地。在系列活動有序推進進程中，著力培育嚴謹、規(guī)范、穩(wěn)健、合規(guī)的價值取向和行為遵循，進一步營造“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)全員有責”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”的良好氛圍
持續(xù)開展合規(guī)文化
“主題年”活動

李春華行長主持召開
內(nèi)控案防形勢分析會

支行行長班子下沉
基層網(wǎng)點參加案防分析會

召開外部監(jiān)管制度學習座談會

綜合客戶經(jīng)理
開展信息安全管理專題合規(guī)教育

組織青年員工參觀
工行廉潔文化展

高風險柜員“屢查屢犯”
專項治理培訓

地鐵支行
我們將繼續(xù)深入貫徹“從嚴治行”和內(nèi)控合規(guī)“固本強化年”活動要求，落實主體責任，不斷提升案防意識與工作水平。積極營造健康融合的“大內(nèi)控”合規(guī)文化，為加快支行“三型”銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供堅強有力的支撐。

相關作品

人人秀

在線設計和營銷平臺

關注我們了解更多

掃一掃加入社群
享專業(yè)指導
產(chǎn)品

H5

互動

問卷

海報

文章

應用

畫冊
系統(tǒng)集成

系統(tǒng)集成

API開放平臺

私有部署

企業(yè)微信版
使用幫助

幫助中心

干貨分享

活動審核和關閉

投訴舉報

設計師入駐
聯(lián)系我們

關于人人秀

產(chǎn)品介紹

用戶協(xié)議

升級日志

商務合作 derekyue@bydok.cn

在線客服 0551-65297210