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青海分公司行政月刊-第二期

青海分公司行政月刊

發(fā)布者：新華保險

發(fā)布時間：2017-09-28

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第二期
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公司理念
經(jīng)過21年的穩(wěn)健發(fā)展，新華保險目前已成為一家全國性的大型上市壽險企業(yè)。公司“十三五”規(guī)劃提出，未來五年的發(fā)展愿景是打造“中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團(tuán)”，主要任務(wù)是“做強(qiáng)”新華，為建設(shè)“強(qiáng)大新華、價值新華、長青新華、和諧新華”的目標(biāo)而奮斗。2017年是新華保險推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，從2018年開始，新華保險將進(jìn)入發(fā)展期，形成新的發(fā)展態(tài)勢。
展望未來，新華保險將繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實現(xiàn)"十三五"時期“強(qiáng)大新華、價值新華、長青新華、和諧新華”的目標(biāo)而不斷奮進(jìn)！

公司經(jīng)營
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布2017年中國企業(yè)500強(qiáng)榜單和2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)名單。新華保險再次登榜，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第114位，以及中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第51位。在2017《財富》“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單中，新華保險位列第497位；在《福布斯》2017年“全球上市公司2000強(qiáng)”榜單上，新華保險居369位；在世界品牌實驗室發(fā)布的2017年《中國500最具價值品牌》榜上，新華保險排名第87位，品牌價值為379.35億元。

截止2017年9月4日24時，青海分公司個險業(yè)務(wù)渠道累計承保期交保費16190萬元，十年期及以上期交保費15120萬元，成為全系統(tǒng)首家年度任務(wù)雙達(dá)成的分公司。
公司經(jīng)營

截止2017年9月6日，青海分公司銀行業(yè)務(wù)渠道實現(xiàn)期交保費4815萬元，年度計劃達(dá)成率 101%，同比增長31%，成為銀代戰(zhàn)線第5家達(dá)成年度期交計劃任務(wù)的機(jī)構(gòu)。
公司經(jīng)營

青海分公司團(tuán)體業(yè)務(wù)渠道于9月24日提前 98天完成全年短險計劃任務(wù)。同比增長39%，成為全系統(tǒng)第三家達(dá)成全年短險任務(wù)目標(biāo)的分公司。
公司經(jīng)營
公司經(jīng)營

9月13日，分公司總經(jīng)理劉勇總參加了由青海省金融辦組織的全省金融會議，參會單位由省市各級領(lǐng)導(dǎo)、全省各級行政單位、各級金融機(jī)構(gòu)參加會議。本次會議的主題為《關(guān)于表彰獎勵 2016年度青海省金融支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)地區(qū)單位和個人的決定》，會議中，對 2016年金融支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的獲獎單位和個人進(jìn)行了表彰。
公司經(jīng)營
公司經(jīng)營

9月14日，分公司總經(jīng)理劉勇總、辦公室郭風(fēng)杰總參加了由青海省金融辦組織的青海省普惠金融和“雙基聯(lián)動”工作推動會，本次會議的主要內(nèi)容為：
1.青海精準(zhǔn)扶貧典范發(fā)言（5家單位和個人）；
2.省金融辦主要領(lǐng)導(dǎo)講話；
3.省級領(lǐng)導(dǎo)重要講話。
公司經(jīng)營
公司經(jīng)營

9月8日由人力資源部組織開展分公司各部門、各中支共有31名優(yōu)秀員工參加了有著青海分公司“西點軍校”之稱的鴻鵠后備干部培訓(xùn)班選拔述職會。
公司活動

鴻鵠計劃是總經(jīng)理室高度重視的干部人才儲備培養(yǎng)計劃。作為新五年發(fā)展的干部梯隊的重要組成部分，借助15天的專業(yè)化打造，塑造成為青分的核心骨干，共有17名來自各部門、各中支的優(yōu)秀后備干部通過層層選拔脫穎而出。希望通過此次鴻鵠培訓(xùn)班，助力個人長足發(fā)展！揚帆起航，鴻鵠展翅，百尺竿頭，更進(jìn)一步！
公司活動

公司活動
公司活動
9月12日-13日辦公室組織開展各部門、各中支兼職檔案管理員培訓(xùn)，為全新的數(shù)字化檔案系統(tǒng)上線奠定了堅實的基礎(chǔ)。

本月度的開課啦?學(xué)習(xí)日活動，邀請了WEST中級品酒師、ESW初級講師袁媛老師，對紅酒入門品鑒做了簡單分享，內(nèi)容豐富，互動愉快，受到廣大員工的好評。
員工生活

—職場超標(biāo)率及公文時效
行政板塊

通報：
1.銀財部未履行開門辦公。
2.五樓營銷部、培訓(xùn)部、保費部、財務(wù)部、人力資源部、辦公室個別人員未履行隨手關(guān)閉電梯入戶門。
3.六樓銀財部、團(tuán)險部、運營管理部未履行隨手關(guān)閉電梯入戶門和安全通道，未關(guān)閉廊燈。
特此通報。請以上部門加強(qiáng)管理，屢教不改者，下次通報個人及部門負(fù)責(zé)人并提請人力資源部進(jìn)行即時考核扣分。
保持職場干凈衛(wèi)生、營造高效整潔的辦公環(huán)境、愛護(hù)職場環(huán)境是我們每一名員工應(yīng)盡的責(zé)任。
—職場管理通情況報
行政板塊

新華保險
NCL
辦公室

2017年9月

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