“六好”基層黨組織 動(dòng)畫文字 基層 黨組織 黨組 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:梁 發(fā)布時(shí)間:2018-08-24 版權(quán)說(shuō)明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 合規(guī)護(hù)航四輪齊發(fā)展,黨建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)能力H5,H5頁(yè)面制作工具南寧移動(dòng)綜合黨支部合規(guī)護(hù)航四輪齊發(fā)展黨建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)能力班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),體現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘的示范性。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持和完善民主集中制,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,創(chuàng)新工作思路、豐富工作載體、注重工作實(shí)效,夯實(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)勱員工積極性,以“大連接”戰(zhàn)略為指導(dǎo),積極助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,六好支部創(chuàng)建目標(biāo)六好支部創(chuàng)建目標(biāo)南寧移動(dòng)綜合黨支部合規(guī)護(hù)航四輪齊發(fā)展黨建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),體現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘的示范性。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持和完善民主集中制,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,創(chuàng)新工作思路、豐富工作載體、注重工作實(shí)效,夯實(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)勱員工積極性,以“大連接”戰(zhàn)略為指導(dǎo),積極助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極部署落實(shí)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)工作合規(guī)換屆,明確分工班子建設(shè)好——支部健全 支委職責(zé)“站出來(lái)”黨員管理好——擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 黨員身份“亮出來(lái)”編輯公司名稱照萬(wàn)代黨的光輝97周年紀(jì)念1921-2018黨員管理好——擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 黨員身份“亮出來(lái)”編輯公司名稱照萬(wàn)代黨的光輝97周年紀(jì)念1921-2018組織生活好——豐富載體 思想建設(shè)“扎進(jìn)去”二維碼可替換開(kāi)展“書香溢支部”讀書分享活動(dòng)。在主題黨日活動(dòng)中誦讀分享《習(xí)近平講故事》《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》《梁家河》《歷史的軌跡-中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能》等經(jīng)典書籍。組織生活好——豐富載體 思想建設(shè)“扎進(jìn)去”二維碼可替換定期舉行集體“重溫誓詞,追憶初心”宣誓儀式。通過(guò)重溫入黨誓詞,樹(shù)立“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,努力發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),為了國(guó)家通信安全、為了百姓信息服務(wù)、為了創(chuàng)造美好生活肩負(fù)更大使命擔(dān)當(dāng)。組織生活好——豐富載體 思想建設(shè)“扎進(jìn)去”二維碼可替換開(kāi)展“黨員心理洞悉,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”的固定黨日+EAP支部活動(dòng)。支部書記通過(guò)OH卡心理投射游戲,帶領(lǐng)支部黨員從自身的困局入手,找出潛在資源及解決途徑,為支部痛點(diǎn)短板及黨員個(gè)人層面的短板問(wèn)題提供一條自我發(fā)現(xiàn)和提升的破局之路。將支部的學(xué)習(xí)教育與豐富多彩的組織活動(dòng)融合起來(lái),充分發(fā)揮基層價(jià)值鏈條功能,使支部的戰(zhàn)斗凝聚作用進(jìn)一步增強(qiáng)。一、2018年,梳理修訂了戰(zhàn)略及企業(yè)管理領(lǐng)域、綜合管理領(lǐng)域以及法律管理領(lǐng)域共54個(gè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)防控的各項(xiàng)要求嵌入到以上工作模塊的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn),最終建立教育、防控、懲治、問(wèn)責(zé)“四位一體”的嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制。二、完成57項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)的督辦,督促35條制度健全監(jiān)督問(wèn)責(zé)條款,指導(dǎo)流程上平臺(tái)134條。以管理為本,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換一、2018年,梳理修訂了戰(zhàn)略及企業(yè)管理領(lǐng)域、綜合管理領(lǐng)域以及法律管理領(lǐng)域共54個(gè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)防控的各項(xiàng)要求嵌入到以上工作模塊的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn),最終建立教育、防控、懲治、問(wèn)責(zé)“四位一體”的嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制。 二、完成57項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)的督辦,督促35條制度健全監(jiān)督問(wèn)責(zé)條款,指導(dǎo)流程上平臺(tái)134條。三、扎實(shí)推進(jìn)“法治移動(dòng)”建設(shè)及“合規(guī)護(hù)航計(jì)劃”機(jī)制建設(shè),提供法律支撐463件,組織合規(guī)專題學(xué)習(xí)5次,開(kāi)創(chuàng)縣份公司“一月一主題”普法系列活動(dòng)形式,制作H5普法短片通過(guò)彩信群發(fā)及微信開(kāi)展普法宣傳教育, 宣傳覆蓋面100%。四、合規(guī)管理嵌入“三重一大”決策流程及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域;行政管理費(fèi)用較2016年減少17%。以管理為本,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換三、扎實(shí)推進(jìn)“法治移動(dòng)”建設(shè)及“合規(guī)護(hù)航計(jì)劃”機(jī)制建設(shè),提供法律支撐463件,組織合規(guī)專題學(xué)習(xí)5次,開(kāi)創(chuàng)縣份公司“一月一主題”普法系列活動(dòng)形式,制作H5普法短片通過(guò)彩信群發(fā)及微信開(kāi)展普法宣傳教育, 宣傳覆蓋面100%。 四、合規(guī)管理嵌入“三重一大”決策流程及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域;行政管理費(fèi)用較2016年減少17%。持續(xù)激發(fā)公司創(chuàng)新火種,公司創(chuàng)新加分超過(guò)滿分作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換2017年,公司各單位共申報(bào)各類創(chuàng)新課題230個(gè),培養(yǎng)了3名QC內(nèi)訓(xùn)師,共有14個(gè)QC小組獲得全國(guó)、行業(yè)、集團(tuán)、全區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào),3個(gè)班組獲得全國(guó)、全區(qū)質(zhì)量信得過(guò)班組稱號(hào),多個(gè)成果在區(qū)公司創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)。精準(zhǔn)施策抓落實(shí),“痛點(diǎn)”臺(tái)賬有突破作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換一、今年伊始通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新管理能力提升專題培訓(xùn)+“微學(xué)習(xí)”創(chuàng)新活動(dòng)群方式,有效的引導(dǎo)和鼓勵(lì)各單位積極組織開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),截止今年二季度,公司創(chuàng)新普及率為48.33%(2017年上半年末23.84%),全區(qū)排名第六,QC活動(dòng)普及率為40.6%(2017年19.43%),全區(qū)排名第三。精準(zhǔn)施策抓落實(shí),“痛點(diǎn)”臺(tái)賬有突破作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換二、持續(xù)加強(qiáng)公文時(shí)效管控,通過(guò)按季度開(kāi)展工作通報(bào),推廣標(biāo)桿、點(diǎn)評(píng)落后,形成比學(xué)趕超氛圍,督促各單位關(guān)注本單位的待辦時(shí)長(zhǎng)工作。截至2018年8月,南寧公司統(tǒng)一信息平臺(tái)處理時(shí)長(zhǎng)為46.57小時(shí),同比下降51.68%,提升效果顯著。精準(zhǔn)施策抓落實(shí),“痛點(diǎn)”臺(tái)賬有突破作用發(fā)揮好——黨建推動(dòng)效能,痛點(diǎn)改善“快起來(lái)”二維碼可替換三、重點(diǎn)提升合同合規(guī)管理。以集團(tuán)公司提出的合同補(bǔ)簽率控制在10%以下的年度目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)每月定期分析合同倒簽的主要審批環(huán)節(jié),牽頭進(jìn)行服務(wù)前移,3次深入一線單位進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)查找問(wèn)題節(jié)點(diǎn)后召集各線條的專項(xiàng)會(huì)議,推出三項(xiàng)防治舉措,截止2018年7月,合同補(bǔ)簽率二季度較一季度下降11個(gè)百分點(diǎn)。