嘉賓講師：?jiǎn)武hRick 2016年《職場(chǎng)情商》《金牌面試官》《全“心”溝通》《心理學(xué)與TTT》 嘉賓 講師 單鋒 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：一縷陽(yáng)光 發(fā)布時(shí)間：2016-11-04 版權(quán)說(shuō)明：該作品由用戶(hù)自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 2016年《職場(chǎng)情商》《金牌面試官》《全“心”溝通》《心理學(xué)與TTT》H5，H5頁(yè)面制作工具嘉賓講師：?jiǎn)?/span>鋒Rick2016年度鉅惠11-12月 北京《情商領(lǐng)導(dǎo)力》《金牌面試官》氧職吧HR精英匯Invitation邀請(qǐng)函TEL:132-6192-6797每場(chǎng)人數(shù)：僅限120人699元/人年度鉅惠價(jià)：兩場(chǎng)地點(diǎn)：北京嘉賓講師：?jiǎn)武hRick2016年11-12月單鋒Rick 具有豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任某企業(yè)大學(xué)高層管理崗位，在跨國(guó)公司從事hr管理，負(fù)責(zé)員工招聘和學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目、建立和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃、推進(jìn)中、高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目和推廣企業(yè)文化等。Rick不但是嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)的hr管理專(zhuān)家，還是生動(dòng)活躍的培訓(xùn)師。他以獨(dú)特思維和視角深入淺出的剖析了hr管理精要，尤其擅長(zhǎng)中、高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、組織發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建和管理、講師培養(yǎng)、人才選拔和培養(yǎng)、招聘和面試等。Rick 曾應(yīng)邀擔(dān)任智聯(lián)、前程無(wú)憂、獵聘等機(jī)構(gòu)的招聘和組織發(fā)展專(zhuān)家，為眾多企業(yè)講授hr管理和通用技能的課程。 教育背景：中國(guó)科學(xué)院HR心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA新西蘭懷卡托大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)士注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理金牌面試官一級(jí)認(rèn)證講師任職經(jīng)歷：某企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)美國(guó)百麥（中國(guó)區(qū)）人才體系經(jīng)理中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理hr管理與實(shí)踐：《量化和結(jié)果導(dǎo)向的hr管理》《培訓(xùn)體系的建立與運(yùn)營(yíng)》《一流HR是如何煉成的》《非HR經(jīng)理的hr管理》《培訓(xùn)管理與人才發(fā)展》《金牌面試官》通用素質(zhì)：《知彼解己的溝通思維訓(xùn)練》《心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力密碼》《員工職業(yè)化密碼》《情緒與壓力管理》心理學(xué)類(lèi)：1.《心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》 2.《心理學(xué)在面試中的應(yīng)用》 3.《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》 一同起航……邀你
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