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遼聯(lián)法律建設(shè)物資案例（一）

李某訴某市分公司人身損害賠償案

法律建設(shè) 物資案例

發(fā)布者：123

發(fā)布時間：2019-07-30

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李某訴某市分公司人身損害賠償案H5，H5頁面制作工具

案件類型：施工單位雇用勞務(wù)人員因提供勞務(wù)致使本人人身損害。
法律訴訟案件
典型案例
2019年7月30日
建設(shè)采購領(lǐng)域（一）

基本案情：
2012年6月，某市分公司與某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂《小區(qū)通信配套工程建設(shè)合作協(xié)議》，并委托本案第一被告xx通信工程有限公司施工，2012年7月，原告李某接受xx通信工程有限公司所屬施工工程隊負(fù)責(zé)人張某安排從事施工工作。2012年8月6日16時許掉入4米左右深的地下室受重傷，產(chǎn)生醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、鑒定費、殘疾賠償金、長期護(hù)理費、被撫養(yǎng)人生活費、殘疾生活輔助器具費及精神撫慰金等共計196.7萬元。經(jīng)查,某市分公司針對小區(qū)通信配套工程建設(shè)與具備施工資質(zhì)的獨立法人xx通信工程有限公司簽訂施工合同，李某在工程施工過程中發(fā)生的人身損害與我公司不存在任何法律關(guān)系。
李某訴某市分公司人身損害賠償案

一、駁回李某對某市分公司的訴訟請求，李某所受損失由xx通信工程有限公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
裁判結(jié)果：
李某訴某市分公司人身損害賠償案

法律法規(guī)：
依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》
第35條：“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！?/div>
李某訴某市分公司人身損害賠償案

法律法規(guī)：
依據(jù)最高法《人身損害賠償解釋》
第11條：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！?/div>
李某訴某市分公司人身損害賠償案

法律法規(guī)：
依據(jù)最高法《人身損害賠償解釋》
第17條：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償?！?/div>
李某訴某市分公司人身損害賠償案

防范建議：
1.各業(yè)務(wù)單位在委托第三方施工單位進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查施工單位的主體資格，必須符合工程施工資質(zhì)要求，否則造成第三方損害的，發(fā)包單位與承包單位須就造成的相關(guān)損失承擔(dān)連帶責(zé)任。
李某訴某市分公司人身損害賠償案

2.在受委托的第三方施工單位施工前，各委托單位應(yīng)當(dāng)在委托施工合同中明確安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂書面安全施工協(xié)議，明確在因違反安全施工義務(wù)、造成他人或者施工單位人員人身損害的情況下，由施工方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
防范建議：
李某訴某市分公司人身損害賠償案

防范建議：
3.在受害方請求因施工單位未履行安全保障義務(wù)致其損害的賠償糾紛案件中，各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)與本單位法律事務(wù)部門積極配合，及時提供相關(guān)書證及證明材料，舉證證明我公司不存在相關(guān)過錯。
李某訴某市分公司人身損害賠償案

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