努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績 宣傳 努力 擔(dān)當(dāng) 新作 創(chuàng)造 屬于 新時代 業(yè)績 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：承德市委組織部網(wǎng)宣科 發(fā)布時間：2018-05-21 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》H5，H5頁面制作工具創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時 奮斗從今始中共承德市委組織部新聞和網(wǎng)宣科宣 為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。 大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福三個擔(dān)當(dāng) 以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。 以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。 以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。 鮮明地樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬五個堅持 堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部 。 堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為。 堅持有為才有位，突出實踐實干實效。 堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部。 堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。考評機(jī)制 完善干部考核評價機(jī)制。 制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例。 體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。 完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀 。 強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用的重要依據(jù)。 加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足。切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/span>引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。三個區(qū)分 建立健全容錯糾錯機(jī)制。 把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。 把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。 把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。 著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。注重培養(yǎng) 強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。 加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高“八個本領(lǐng)”。 注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際。 突出精準(zhǔn)化和實效性，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。 優(yōu)化干部成長路徑，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。健全保障 堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一。 完善和落實談心談話制度， 及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。 健全干部待遇激勵保障制度體系。 健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度。 給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持。凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。凝聚力量 深刻把握新時代新使命新征程，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。 加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。 大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。 加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干部隊伍形象。 大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
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