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歐派高端全屋定制招聘

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發(fā)布者：上鐵合肥客運段

發(fā)布時間：2017-08-07

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多年來歐派堅持著一個理念：改變世界，從改變每一個家庭開始。在歐派我們始終圍繞著“愛”與“家”兩個中心，不僅是對客戶，對待工作伙伴亦是如此，我們一直在營造和諧且充滿活力的工作氛圍。在這里你不但會感受到愉快的工作氛圍，還將找到自己的價值，實現(xiàn)自己的理想。我們期待和你一起工作！
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我們希望對這個世界做得更多，對每一個家庭產(chǎn)生更積極的影響，因為我們相信，
改變，總是從每一個微小的地方開始，每一步，都將是改變發(fā)生的嬗變因素。
因此，我們正全力以赴從事真正重要的事情——為顧客提供更健康環(huán)保更智能化的產(chǎn)品，使用更環(huán)保再生的能源，推動綠色生產(chǎn)，呼吁人們回歸家庭。
歐派努力為每一個家庭帶來變化

理想的家居，離不開設(shè)計師們的腦洞大開。歐派家居和來自世界各地的設(shè)計大師們合作。用他們極富創(chuàng)意的作品，不斷革新我們的視野，引領(lǐng)世界家居的潮流。
我們可以自豪的說：歐派家居每一款設(shè)計，都出自世界級大師之手。不僅如此，我們還擁有分布全國的優(yōu)秀空間設(shè)計師和產(chǎn)品定制設(shè)計師，為您一對一量身定制您的愛家。合理巧妙利用每一寸空間。為您打造獨一無二的專屬空間解決方案。
以人為本的家居生活

1、招聘人數(shù)：10人
2、職位描述：（1）做好商場的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復位、設(shè)備安全檢查、維護工作。（2）高效、準確地完成經(jīng)理/店長下達的銷售任務(wù)。（3）做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)。維護現(xiàn)有客戶資料，定期以電話及上門形式回訪客戶；（4）協(xié)助店長進行店面管理；（5）積極進取，不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高自身素質(zhì)。
3、職位要求：（1）有良好的溝通能力、語言表達能力和親和力；（2）會基礎(chǔ)電腦操作，懂得基本的Office辦公軟件使用；（3）有銷售經(jīng)驗從業(yè)者優(yōu)先
4、福利待遇：（1）工資待遇：6000-8000（底薪+銷售提成+獎金+補助+五險）；（2）每年提供廣州、上海等地免費培訓學習機會；（3）每年提供國內(nèi)、國外旅游機會。
5、晉升制度：銷售顧問→店長→銷售經(jīng)理；
銷售顧問

1、招聘人數(shù)：5人
2、職位描述：（1）熟悉店面產(chǎn)品；（2）執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)；（3）做好門店各個部門的分工管理工作；（4）做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；（5）監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；（6）妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
3、職位要求：（1）大專及以上學歷,專業(yè)不限；
（2）1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；（3）精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；（4）較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、福利待遇：（1）工資待遇：8000-12000（底薪+銷售提成+獎金+補助+五險）；（2）每年提供廣州、上海等地免費培訓學習機會；（3）每年提供國內(nèi)、國外旅游機會。
店長

1、招聘人數(shù)：10人
2、職位描述：（1）負責客戶的前期溝通及實地測量；（2）出具讓客戶滿意的設(shè)計方案；（3）協(xié)助銷售人員簽訂合同；
3、職位要求：（1）室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；（2）熟練使用CAD、3Dmax、PS等設(shè)計相關(guān)軟件；（3）善于溝通，表達能力強，具有良好的客戶服務(wù)意識；
4、福利待遇：（1）工資待遇：8000-12000（底薪+銷售提成+獎金+補助+五險）；（2）每年提供廣州、上海等地免費培訓學習機會；（3）每年提供國內(nèi)、國外旅游機會。
5、晉升制度：室內(nèi)設(shè)計師—設(shè)計主管—品牌設(shè)計總監(jiān)；
室內(nèi)設(shè)計師