第九章 食宿管理規(guī)范
第一節(jié) 宿舍管理規(guī)定
1.0宿舍安排：
1.1公司宿舍統(tǒng)一由人力資源部依據(jù)《宿舍分配使用管理規(guī)范》進(jìn)行調(diào)配管理，未經(jīng)登記，禁止任何人擅自進(jìn)入公司宿舍住宿。
1.2公司宿舍主要在園區(qū)內(nèi)，并根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)考慮外租宿舍。
1.3宿舍分配原則上遵循以下原則：
1.3.1課長級(jí)以上(含)可安排單間，但若夫妻雙方均為公司職工，并且均為課長級(jí)或以上級(jí)別，也只能安排一間，保證公司宿舍資源。
1.3.2副課長級(jí)為2人間(含同級(jí)技術(shù)崗位人員)。
1.3.3組長級(jí)（含儲(chǔ)備干部、文職人員）三人/間。
1.3.4作業(yè)人員5人/間。
1.3.5特殊情況，例如司機(jī)、宿舍管理員，為考慮休息和管理，可根據(jù)《宿舍分配及使用管理規(guī)范》結(jié)合宿舍資源條件妥善安排。
1.4入住宿舍由行政部統(tǒng)一安排房間和床號(hào)，不得私自調(diào)換宿舍和床號(hào)，違者可由宿舍管理人員責(zé)令限期搬回，不配合的可直接取消其住宿資格。
1.5離職人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開宿舍，并在搬離宿舍時(shí)清理完床鋪衛(wèi)生，宿舍管理員確認(rèn)后開具行李放行條。
2.0宿舍紀(jì)律：
2.1員工進(jìn)入宿舍區(qū)域應(yīng)佩戴公司發(fā)給的工作證件，否則宿舍管理員有權(quán)拒絕無廠牌者進(jìn)入宿舍區(qū)域；未經(jīng)行政部批準(zhǔn)擅自帶非公司人員進(jìn)入宿舍區(qū)域的，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
2.2自覺保持宿舍安靜，不得喧嘩或播放高聲音樂，晚上23點(diǎn)后宿舍區(qū)域內(nèi)應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng)，違者記警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予視情況給予記小過、大過處分，若造成不良影響的，按嚴(yán)重違法用人單位規(guī)章制度處理。
2.3宿舍區(qū)域內(nèi)禁止涉黃、涉毒、涉賭等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予相關(guān)責(zé)任人記大過處分外，送司法機(jī)關(guān)處理。
2.4擅自在宿舍內(nèi)搭接電源，宿舍區(qū)域酗酒鬧事，高空拋物，隨地丟垃圾，宿舍墻壁亂釘、亂涂、亂畫，破壞宿舍公共設(shè)施，消防設(shè)施等行為，視情節(jié)給予口頭警告、警告、記小過、記大過直至解除勞動(dòng)合同等處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，當(dāng)事人還須按實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償，同時(shí)公司有權(quán)將當(dāng)事人移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.5各宿舍衛(wèi)生由住宿員工自己輪流打掃，保障宿舍的干凈整潔。
2.6員工禁止進(jìn)入異性宿舍，如有必要須在宿舍管理人員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)入，并且是不影響宿舍其他人員的正常休息為前提，凡是擅自進(jìn)入異性宿舍的，視為情節(jié)給予口頭警告、警告處分，若情節(jié)嚴(yán)重的給予記小過、大過直至解除勞動(dòng)合同等處分。
2.7所有員工要注意節(jié)約水電，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，做到人走燈關(guān)，水龍頭關(guān)緊，杜絕“長明燈、長流水”。
3.0公司外租宿舍；
3.1公司根據(jù)《宿舍分配及使用管理規(guī)范》統(tǒng)一為副經(jīng)理職等或特殊技術(shù)崗位職等以上人員安排廠區(qū)外租住宿舍。
3.2住公司外租宿舍人員應(yīng)遵守《廣東省流動(dòng)人員租賃房屋治安管理規(guī)定》、《廣東省城鎮(zhèn)房屋租賃條例》、《關(guān)于加強(qiáng)房屋租賃安全責(zé)任的決定》、《深圳市出租屋管理若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守房東公布的公約和提示，入住人人身與財(cái)產(chǎn)安全均由入住人承擔(dān)。
3.3外租宿舍公司只承擔(dān)租金和物業(yè)管理費(fèi)，其他費(fèi)用由入住人承擔(dān)，若損壞出租屋造成糾紛的，一切賠償責(zé)任和法律責(zé)任由入住人承擔(dān)。
4.0宿舍費(fèi)用：
4.1宿舍的水電費(fèi)、住宿費(fèi)分?jǐn)偦虼?，按園區(qū)最新租金、水電費(fèi)單價(jià)及公司最新規(guī)定執(zhí)行。
第二節(jié) 食堂管理規(guī)范
1.0報(bào)餐規(guī)定：
1.1公司與園區(qū)內(nèi)食堂簽訂《用餐服務(wù)協(xié)議》，員工實(shí)行自愿就餐模式，凡需要到公司簽訂《用餐服務(wù)協(xié)議》的食堂就餐的，統(tǒng)一在行政部領(lǐng)取飯卡。
1.2食堂實(shí)行每日早、中、晚三餐，中、晚餐為兩葷一素標(biāo)準(zhǔn)。
1.3餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為費(fèi)用每日10元(每月統(tǒng)一按300標(biāo)準(zhǔn)，遇放假未開餐時(shí)則每日減10元)，若有餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整時(shí)則按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.4食堂開餐時(shí)間為：早餐7:00～8:20；中餐11:30～12:30；晚餐16:30～18:00。
1.5不在公司簽訂《用餐服務(wù)協(xié)議》的食堂就餐人員則不扣除餐費(fèi)。
2.0就餐紀(jì)律：
2.1到食堂就餐時(shí)，無飯卡和廠牌食堂可拒絕打飯菜。
2.2新入職員工過試工期（3天）方可領(lǐng)取飯卡，領(lǐng)取飯卡天數(shù)以其申請(qǐng)日期為始，請(qǐng)長假(3天以上)、轉(zhuǎn)班人員可申請(qǐng)停餐，停餐生效日以退還飯卡后次日生效。
2.3員工不能隨意將飯卡借予其他員工使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其在食堂用餐資格，并給予記小過處分；冒用他人飯卡在食堂就餐的當(dāng)月餐費(fèi)按整月代扣，并記大過處分一次。
2.4員工應(yīng)按先后順序自覺排隊(duì)就餐，文明用餐，不許插隊(duì)，不許惡意浪費(fèi)糧食，不許破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生；洗完餐具后，必須及時(shí)關(guān)好水籠頭，不可浪費(fèi)水資源。
2.5就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi)，不得倒入洗碗槽內(nèi)，以免造成阻塞。
2.6愛護(hù)食堂公共設(shè)施，凡是損壞食堂設(shè)施(報(bào)餐桌椅、餐具、廚具等)，按《員工手冊(cè)》第九章第二節(jié)第2.9條款給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分外，須照價(jià)培償。
2.7員工飯卡丟失，應(yīng)第一時(shí)間到行政部報(bào)備，但補(bǔ)飯卡時(shí)應(yīng)繳納20元，若核實(shí)為將飯卡給他人使用而補(bǔ)卡，則按《員工手冊(cè)》第九章第二節(jié)第2.3條款處理。
2.8就餐員工如有對(duì)食堂工作人員的服務(wù)不滿時(shí)，可通過人力資源部或正當(dāng)途徑進(jìn)行投訴，不得當(dāng)面指責(zé)或辱罵食堂工作人員。
2.9凡違反《食堂用餐管理規(guī)定》及就餐紀(jì)律者將視情節(jié)給予口頭警告、警告處分，若情節(jié)嚴(yán)重的視為行為嚴(yán)重性給予記小過、大過處分，直至終止勞動(dòng)合同。
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