招商銀行上海分行信用卡部高薪聘請客戶經(jīng)理

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發(fā)布者：招商銀行信用卡中心上海卡部

發(fā)布時間：2018-02-28

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招商銀行客戶經(jīng)理
1.薪酬：底薪+月度補貼+月度提成+月度激勵獎金+季度獎金+年資獎金
2.福利：入職即購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）、住房公積金
3.補充商業(yè)保險：
意外傷害保險，每年5000元門急診醫(yī)療費
重大意外事故保險，可獲賠10萬元
重大疾病保險，可獲賠8-10萬
4.年度體檢每年價值約1000-1300元的體檢福利
5.學歷獎勵：滿1年，專升本獎勵金1000元
6.成長獎：滿3年6000元成長金滿2年3600元成長金滿1年1800元成長金
7.人文關懷：員工享受生日禮物慰問、各種節(jié)日禮物慰問、生育慰問
8.取暖降溫：
夏日清涼7月——9月：享受每月300元降溫費補助及消暑清涼物品
冬日取暖11月——1月：享受每月300元的取暖費補助及溫暖貼心物品
9.休假：
帶薪年假按工齡劃分，每年享受約5天帶薪年假
其他休假帶薪享婚假、產(chǎn)假、生育看護假等
10. 提供行服：含西裝、襯衣、褲子等。
領先的移動終端設備PAD—助您辦卡無憂
1、配套多功能品牌商務包，打造完美職業(yè)形象；
2、體態(tài)輕盈，一機多用，移動互聯(lián)，提升效率。
1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓；
2、資深經(jīng)理全程一對一帶教；
3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持；
4、階梯化的進階培訓，提升業(yè)務技能。
廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—幫您成就未來
不定期舉辦內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間
1、內(nèi)部輪崗：商務-業(yè)務-市場-行政；
2、行員晉升：業(yè)務主任、客戶經(jīng)理及管理類崗位；
3、分行晉升：信用卡聯(lián)絡員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理等。
1.年齡：20周歲—30周歲；
2.獲得國家承認全日制大專及以上學歷；
3.熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定工作壓力，追求高業(yè)績、高獎金收入。
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
薪酬福利
聯(lián)系人：曹主任 17718390815
021-51327100
全方位系統(tǒng)化培訓體系—
讓您輕松入門
任職條件
1.從事上海地區(qū)招商銀行信用卡產(chǎn)品的推廣工作，負責為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務；
2.向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動，提高客戶滿意度和活躍度；
3.現(xiàn)場解決客戶信用卡各類使用問題，進行客戶關系維護。
崗位職責
社招

全職
職位屬性

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