上海靖林集團阜陽地區(qū)招聘汽車行業(yè)精英

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發(fā)布者：如皋長慶汽車銷售有限公司

發(fā)布時間：2018-09-14

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上海靖林集團阜陽地區(qū)人才招募計劃
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上海靖林集團成立于2013年。集團現(xiàn)有上海禾棵企業(yè)管理咨詢有限公司、上海禮萱企業(yè)管理咨詢中心、如皋長慶汽車銷售服務(wù)有限公司、阜陽朗申汽車銷售服務(wù)有限公司、阜陽榮安汽車銷售有限公司、阜陽奧昆汽車銷售有限公司等多家企業(yè)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車主機廠培訓(xùn)、汽車經(jīng)銷商培訓(xùn)、4S店委托管理、企業(yè)咨詢、新車銷售、售后服務(wù)等多項業(yè)務(wù)。集團將為汽車行業(yè)優(yōu)秀人才及高潛能人才提供更寬廣的晉升空間與發(fā)展平臺。
集團介紹

阜陽榮安汽車銷售有限公司于2018年8月成立，是上汽集團榮威品牌在阜陽市太和地區(qū)唯一指定授權(quán)經(jīng)銷商
公司主要經(jīng)營車型有榮威360、榮威I6、榮威RX3、榮威RX5、榮威RX8等
我公司集汽車銷售、汽車維修、汽車零配件供應(yīng)、汽車裝潢、二手車置換和信息反饋為一體的榮威汽車標準展廳及服務(wù)中心。
公司介紹

阜陽朗申汽車銷售有限公司于2018年7月成立，是廣汽集團傳祺品牌在阜陽市太和地區(qū)唯一指定授權(quán)經(jīng)銷商
公司主要經(jīng)營車型有傳祺GA3、傳祺GS3、傳祺GS4、傳祺GS8、傳祺GM8等
我公司集汽車銷售、汽車維修、汽車零配件供應(yīng)、汽車裝潢、二手車置換和信息反饋為一體的傳祺汽車標準展廳及服務(wù)中心。
公司介紹

崗位職責：
1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、編制銷售部工作計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)（按月、季、年）。
4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。
5、掌握市場動態(tài)，及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、調(diào)配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、市場營銷、廣告、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具備三年或以上汽車行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，有4S店市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制 12萬/年
銷售經(jīng)理
職位需求

崗位職責：
1、開發(fā)新客戶，維系老客戶，建立個人客戶檔案。
2、客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄展廳客戶來電信息，及時跟進客戶信息，掌握客戶動向，促使成交，并詳細記錄回訪情況。
3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕。
4、每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立東風標致品牌及公司良好形象。
5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難，指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項保養(yǎng)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓(xùn)。
任職資格：
1、中專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
需求人數(shù)：10人
薪資：底薪+提成（10萬/年）
銷售顧問
職位需求

崗位職責：
1、負責新車入庫的檢驗，PDI檢測的跟蹤工作，有問題要及時反映。
2、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查。
3、每天對負責庫存車輛的不定時檢查，保證銷售顧問能正常銷售車輛。
4、負責庫存車輛的清潔衛(wèi)生，對于存放在公司這邊的車輛要保持車輛的整潔及時清潔車輛。
5、負責調(diào)撥車輛的鑰匙發(fā)放及保管。
6、負責商品車輛鑰匙的進出登記。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，具有銷售、采購助理內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練操作word、excel等辦公軟件；
3、思路清晰，溝通能力強，良好的客戶服務(wù)意識，喜歡賦予挑戰(zhàn)性的工作；
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制5萬/年
銷售助理
職位需求

崗位職責：
1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；
2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、具有汽車行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件（PS、AI、office等）。
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制 10萬/年
市場總監(jiān)
職位需求

崗位職責：
1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；
2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、具有汽車行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件（PS、AI、office等）。崗
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制 6萬/年
市場專員
職位需求

崗位職責：
1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)部各項業(yè)務(wù)指標。
2、負責按廠家、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
3、負責主持售后服務(wù)中心日常工作的開展。
4、負責接待和處理重大客戶投拆工作和售后索賠事件的最終認定、處理。
5、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)定在先進梯隊。
6、負責部門各項會議的定期召開，監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行，定期把執(zhí)行效果總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行。
7、負責對部門人員的行政和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的激勵通報。
8、負責監(jiān)督車間現(xiàn)場維護、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
9、負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，關(guān)注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他專項工作。
任職資格：
1、有4S店售后服務(wù)經(jīng)理工資經(jīng)驗，熟悉售后服務(wù)流程。
2、大專及以上學歷，有駕照。
3、具備良好地客戶服務(wù)意識和動手能力。
能獨立組織售后服務(wù)工作，有較強的組織、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
5、較強的管理能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力。
6、良好的學習意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和團隊精神。
需求認識：1人
薪資：年薪制 8萬/年
服務(wù)經(jīng)理
職位需求

崗位職責：
1、負責使用“售后服務(wù)管理系統(tǒng)”準確錄入各項數(shù)據(jù)，并對客戶信息建檔管理和資源保密。
2、負責受理客戶提出的預(yù)約維修請求及向客戶提出預(yù)約維修建議。
3、負責配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進行診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限。
4、負責接待送修車輛的客戶及咨詢業(yè)務(wù)的客戶，按接待流程要求簽署維修合同，合理派工到班組長并交代報修事宜。
5、向客戶申請預(yù)估時間和預(yù)估費用，負責報修項目的明細報價及費用解釋。
6、負責與客戶及車間維修人員辦理維修車輛的交車派工手續(xù)。
7、負責完工車輛工單的數(shù)據(jù)再次核對及工單審查，結(jié)算車輛的親手交接，及提示工作。
8、負責每天業(yè)務(wù)單據(jù)分類、整理、存檔及日報工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他專項工作。
任職資格：
1、有駕照，中專以上學歷；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
需求人數(shù)：1人
薪資：底薪+提成（6萬/年）
服務(wù)顧問
職位需求

崗位職責：
1、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。
2、負責協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。
3、負責按索賠規(guī)范流程輸入索賠申請及相應(yīng)索賠工單信息。
4、負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
5、負責在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中，報表資料的傳遞與交流。
6、負責按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求舊件返回。 7、負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。
8、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)化、批量故障件等相關(guān)信息給授權(quán)公司相關(guān)部門。
9、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的執(zhí)行能力和獨立工作能力，善于溝通，責任心強；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有索賠員或汽車行業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者亦可放寬條件。
需求人數(shù)：1人
薪資：底薪+提成（5萬/年）
索賠員
職位需求

崗位職責：
1、負責根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，合理配置庫存結(jié)構(gòu)，按月做好配件計劃，按配件款申報流程報批。
2、負責根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要，結(jié)合實際庫存結(jié)構(gòu)，合理、準確下發(fā)訂單，并跟蹤訂單處理狀態(tài)。
3、負責物料到貨的驗收、入庫處理，及時通知訂件客戶。
4、負責對庫房物料的5S管理，做到空間定置。
5、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)需求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
6、負責協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與上游供應(yīng)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保所需配件及時調(diào)整、供應(yīng)。
7、負責急需缺件的采購申請事宜，及時反饋采購情況。
8、負責庫存管理的各項業(yè)務(wù)單據(jù)的管理和報表的按時報批。
9、負責定期檢查庫房辦公設(shè)施的軟硬件，確保運行安全，對授權(quán)公司的配件調(diào)整及時報批備案。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他專工作
任職資格：
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
需求人數(shù)：1人
薪資：底薪+提成（6萬/年）
配件經(jīng)理
職位需求

崗位職責：
1、制定并實施配件訂貨計劃
2、完成配件銷售目標
3、確保配件庫存金額、品種和數(shù)量符合門店要求
4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應(yīng)
5、負責配件到貨驗收
6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋
任職資格：
1、中專以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的執(zhí)行能力和獨立工作能力，善于溝通，責任心強；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者亦可放寬條件。
需求人數(shù)：1人
薪資：底薪+提成（5萬/年）
配件專員
職位需求

崗位職責：
1、負責店內(nèi)銷售及維修業(yè)務(wù)的收款開票業(yè)務(wù)；
2、妥善保管并整理好收據(jù)、發(fā)票、訂單信息單據(jù)、維修單據(jù)等
3、認真詳細登記公司要求報送的各項臺賬、統(tǒng)計報表、資金日報表等。
4、堅持原則、秉公辦事，真實反映公司經(jīng)營狀況。認真完成領(lǐng)交辦的其它工作
5、真誠服務(wù)客戶。根據(jù)公司規(guī)定的各項禮儀服務(wù)標準提供熱情服務(wù)。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-35歲，女性；
2、無需工作經(jīng)驗，會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制 4萬/年
財務(wù)收銀
職位需求

崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
2、負責客戶回訪、招攬工作的管理；
3、負責客戶意見、建議的收集及重點客戶的拜訪；
4、負責客戶信息的管理及分析研究；
5、負責客戶俱樂部活動的策劃與組織；
6、對客戶進行貢獻率分析，對客戶進行分類管理，并參與服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計；
7、受理客戶投訴，并協(xié)助各部門及時、有效的處理客戶投訴；
8、監(jiān)督客訴處理結(jié)果的落實情況，并根據(jù)整改措施進行持續(xù)改善；
9、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
2、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；
3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力；
4、有效進行溝通和協(xié)作的能力，組織能力/應(yīng)變能力較強；
5、熟練應(yīng)用Office辦公軟件；
6、為人正直善良，踏實勤奮，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求人數(shù)：1人
薪資：年薪制 6萬/年
客服經(jīng)理
職位需求

崗位職責：
1、在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售及售后客戶的滿意度回訪工作；
2、將回訪結(jié)果錄入系統(tǒng)；
3、處理客戶投訴，并對升級案件上報管理層；
4、妥善保管客戶數(shù)據(jù)，對客戶數(shù)據(jù)進行細分，為銷售及售后業(yè)務(wù)提供參考；
5、開展客戶關(guān)系活動，如上門拜訪、客戶聯(lián)誼活動等，維系客戶關(guān)系；
任職資格：
1、1年以上客戶服務(wù)及數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
2、具有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，并提供合理化建議；
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，計劃執(zhí)行能力；
4、聲音甜美，有話務(wù)營銷、電話客服、呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、客戶關(guān)系維系及活動策劃組織能力。
需求人數(shù)：2人
薪資：年薪制 4萬/年
客服專員
職位需求

五險
各類補貼
包吃住
年資獎
年終獎
福利待遇

可直線晉升至總經(jīng)理、投資人或轉(zhuǎn)為培訓(xùn)公司講師、經(jīng)理、投資人
晉升平臺

聯(lián)系電話：阮經(jīng)理 15385891176
魏經(jīng)理 15056868075

聯(lián)系地址：阜陽市太和縣三角元和美汽車城內(nèi)（三角元汽車站旁）
聯(lián)系我們

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