1、外賣平臺渠道經理;外賣/團購代理商城市經理或以上職位【無此行業(yè)經驗暫不考慮】;
2、020行業(yè)城市經理以上職位且工作滿一年以上擇優(yōu)考慮;
3、有強大的自驅力,抗壓能力,極端事件臨變能力,渴望成功;
4、出色的人際溝通能力、團隊協作精神與團隊建設能力;
5、吃苦耐勞,良好的承壓能力,能適應每月15天以上的出差;
6、有打造超強執(zhí)行力的鐵軍團隊經驗;
7、認同公司企業(yè)文化,踐行、傳播公司文化。
薪酬福利:
1、薪資:底薪+績效+各種補貼,綜合薪資10--20K
2、福利:五險一金,節(jié)日福利,下午茶福利,年假福利;
3、團建:每周培訓,不定期組織培訓師集體培訓;每月團建
晉升機制:
渠道專員、渠道主管、渠道經理、省級渠道總監(jiān)、大區(qū)經理、全國渠道總監(jiān);
渠道部門全國架設中,各崗位虛位以待,省級渠道總監(jiān)以上職位從渠道經理中選拔,能者上,庸者讓。