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圖解《文職人員條例》

動畫文字圖解文職人員條例

發(fā)布者：dangxiao

發(fā)布時間：2017-12-11

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國務(wù)院、中央軍委9月27日公布實施新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》，自公布之日起施行。
武警青島支隊制
政策宣講進行中
文職條例

《條例》共11章62條，內(nèi)容涵蓋文職人員的職能定位、身份屬性、崗位設(shè)置、使用管理、待遇保障等10個方面?！稐l例》明確，文職人員是在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
《條例》具體架構(gòu)
權(quán)利義務(wù)
崗位設(shè)置
身份屬性
招錄聘用
精準解讀

《條例》規(guī)定，文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩種類別。管理崗位由高到低設(shè)置部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員9個等級；專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)置一級至十三級。
《條例》具體架構(gòu)
待遇保障
教育管理
職業(yè)發(fā)展
精準解讀

身份屬性
依法享有、履行國家工作人員的權(quán)利及義務(wù)
《條例》拓寬了文職人員的進出渠道，由過去面向社會公開招考的單一模式，調(diào)整為面向社會公開招考、直接引進和現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改相結(jié)合；明確了退休、辭職、辭退、解聘等四種退出方式。明確文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流使用，工作特別需要的，可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流使用。
是軍隊人員的組成部分
在軍隊編制崗位工作的非現(xiàn)役人員

權(quán)利
獲得履行職責應當具有的工作條件和勞動保護
《條例》明確，軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。文職人員的探親休假、交通補助、子女入托等，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位及其文職人員應當按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費。參加養(yǎng)老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。
獲得工資報酬、享受相應的福利待遇、撫恤優(yōu)待和社會保障
獲得政治榮譽、表彰、獎勵

權(quán)利
申請辭職或者解除聘用合同，申請人事爭議處理，提出申訴和控告
文職人員平時就醫(yī)享受社保醫(yī)療待遇，軍隊給予醫(yī)療補助，參加軍事訓練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間實行軍隊免費醫(yī)療。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。
非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等
參加培訓

義務(wù)
《條例》還對文職人員的教育管理、培訓考核、職務(wù)任免、崗位等級調(diào)整等作了規(guī)定。有關(guān)配套政策軍委機關(guān)與國家機關(guān)有關(guān)部門正在加緊擬制。

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