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佛山西樵支行青年員工交流座談會(huì)

近日，佛山西樵支行組織轄內(nèi)青年員工舉辦2016青年員工交流座談會(huì)。

佛山西樵支行青年員工交流座談會(huì) 座談

發(fā)布者：Emily:)

發(fā)布時(shí)間：2016-08-18

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佛山西樵
支行2016青年員工

座談會(huì)
贏在執(zhí)行——新員工培養(yǎng)系列報(bào)道之二
2016年8月

關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年，傾聽(tīng)青年心聲，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，是黨支部工作開(kāi)展的重要組成部分。

上周五，佛山西樵支行組織舉辦了2016年度青年員工交流座談會(huì)。當(dāng)晚，支行行長(zhǎng)室、部室主任、近3年入行的青年員工面對(duì)面進(jìn)行了零距離的交流。

座談會(huì)上，討論氣氛活潑、熱烈。與會(huì)的青年員工作自我介紹，交流自身特長(zhǎng)，增進(jìn)相互間的熟悉感、親和感。

支行新晉優(yōu)秀青年干部周廣波等同事分享其入行以來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心路歷程，向新員工介紹如何明晰自身職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)持“超額完成上級(jí)任務(wù)”的職場(chǎng)工作態(tài)度。青年員工紛紛表示這些分享對(duì)自身很有激勵(lì)、鼓舞作用。

經(jīng)驗(yàn)分享寄語(yǔ)
青年員工間就工作中遇到的問(wèn)題向業(yè)務(wù)骨干和行長(zhǎng)室成員提問(wèn)，行長(zhǎng)室成員風(fēng)趣幽默的回答，讓員工摒棄了緊張，毫無(wú)拘束地互動(dòng)交流，氣氛相當(dāng)活躍。

李雄彬（黨支部書(shū)記、行長(zhǎng)）
青年員工的工作熱忱非常值得肯定，員工個(gè)人成長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)內(nèi)控規(guī)章，注意自身行為操守。在踏實(shí)做好本職工作之余多學(xué)習(xí)其他崗位的知識(shí)，中行有良好的晉升渠道，“機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人”，希望青年員工思考自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

員工大致可以分為三類(lèi)：第一種是被動(dòng)型，做事馬馬虎虎，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事，工作完成得不盡人意。第二種是普通型，基本能完成上級(jí)安排的工作，但完成情況一般。第三種是主動(dòng)型，工作上往往積極主動(dòng)，總能勝任上級(jí)安排的工作。希望青年員工都成為第三種人。
周廣波（黨支委成員、支行業(yè)務(wù)發(fā)展部主任）

認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，有熱情、有目標(biāo)地去對(duì)待每一天的工作！善于發(fā)現(xiàn)身邊同事不同的辦業(yè)務(wù)好習(xí)慣，取其精華，完善自己。
羅雪瑩（黨支委成員、營(yíng)業(yè)部對(duì)公柜員）

認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不懂就問(wèn)，學(xué)會(huì)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)；積極上進(jìn)，不忘初心，在成長(zhǎng)的道路上不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
邱明麗（黨員示范崗、營(yíng)業(yè)部柜員）

追求客戶(hù)體驗(yàn)，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，每天都是新的開(kāi)始，努力工作，努力創(chuàng)造價(jià)值。
林高鵬（業(yè)務(wù)發(fā)展部零貸客戶(hù)經(jīng)理）

羅淑儀（黨員、官山支行大堂經(jīng)理）
多問(wèn)多學(xué)多做多吃虧，每天進(jìn)步多一點(diǎn)，收獲多一點(diǎn)。

陸偉東（營(yíng)業(yè)部賬戶(hù)經(jīng)理）
追求卓越，用心服務(wù)！少說(shuō)話，多做事，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)迎接每天的挑戰(zhàn)。

把各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)、凝聚起來(lái)，努力形成人人渴望成才，人人努力成才、人人盡展其才的良好局面。
支行班子成員、黨員、基層管理干部與員工的交流，不僅僅是教育，更要從根本上轉(zhuǎn)變觀念，理解包容當(dāng)代大學(xué)生的特性，傾聽(tīng)他們的心聲、了解他們的訴求。

青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，也是我們黨的未來(lái)和希望。
黨取得的所有成就，都凝聚著青年的熱情和奉獻(xiàn)。

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