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發(fā)布者：CQCCA

發(fā)布時(shí)間：2021-04-29

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獎勵薪酬：年度調(diào)薪項(xiàng)目獎金
誠聘精英只等你來
-中認(rèn)CA 2021社會招聘-
至臻至誠持之以恒創(chuàng)造更值得信賴的世界

北京中認(rèn)環(huán)宇信息安全技術(shù)有限公司是由中國質(zhì)量認(rèn)證中心投資的專業(yè)型信息化公司。

作為一家可信數(shù)字認(rèn)證公司，持有工業(yè)和信息化部頒發(fā)的《電子認(rèn)證服務(wù)許可證》和國家密碼機(jī)構(gòu)管理局頒發(fā)的《電子政務(wù)電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)》。

提供專業(yè)的數(shù)字信任服務(wù)解決方案，按照《電子簽名法》要求，提供數(shù)字證書、電子簽章、數(shù)字簽名及驗(yàn)證、時(shí)間戳、可信憑證、數(shù)字司法取證等產(chǎn)品及服務(wù)。
- 關(guān)/于/我/們 -
RECRUITMENT

公司利用人工智能、大數(shù)據(jù)、Lowcode等技術(shù)，為數(shù)字認(rèn)證業(yè)務(wù)、工廠檢查信息化、實(shí)驗(yàn)室數(shù)字化和特種設(shè)備行業(yè)信息化等領(lǐng)域提供針對性的解決方案。
- 關(guān)/于/我/們 -
RECRUITMENT

- 公/司/環(huán)/境 -
RECRUITMENT

央企福利：
免費(fèi)雙餐帶薪年假
高溫補(bǔ)貼采暖補(bǔ)貼
節(jié)日福利生日福利
健身中心文體活動
干洗服務(wù) 洗車服務(wù)
免費(fèi)體檢班車服務(wù)
獎勵薪酬：年度調(diào)薪項(xiàng)目獎金
崗位績效：崗位工資績效工資
福利待遇：五險(xiǎn)二金補(bǔ)充醫(yī)療
發(fā)展培訓(xùn)：員工培訓(xùn) 技能培訓(xùn)
公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長。
- 福/利/待/遇 -
RECRUITMENT

| 售前工程師 |
招聘人數(shù)2名月薪15K-20K
| PKI產(chǎn)品研發(fā)工程師 |
招聘人數(shù)1名月薪15K-20K
招聘人數(shù)1-2名月薪20K-25K
| 解決方案工程師 |
招聘人數(shù)1-2名月薪20K-25K
|（前、后端）開發(fā)工程師 |
招聘人數(shù)5名底薪10K-15K
| 銷售經(jīng)理（信息化） |
- 崗/位/精/選 -
RECRUITMENT

崗位職責(zé)：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），五年以上信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
4. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1. 拜訪特種設(shè)備行業(yè)用戶和監(jiān)察機(jī)構(gòu)，建立維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 充分結(jié)合公司資源和客戶需求，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；
3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判和投標(biāo)，完成銷售合同和合同收款；
4. 制定合理的工作計(jì)劃，完成實(shí)現(xiàn)公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5. 匯總統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)度信息，隨時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目重要進(jìn)展，及時(shí)向公司匯報(bào)和與相關(guān)部門溝通；
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成特定區(qū)域市場的銷售指標(biāo)。
3-4 名底薪10K-15K +提成
高級銷售經(jīng)理（信息化）
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3. 誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；

4. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
任職要求：
1. 拜訪特種設(shè)備行業(yè)用戶和監(jiān)察機(jī)構(gòu)，建立維護(hù)客戶關(guān)系；

2. 充分結(jié)合公司資源和客戶需求，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；

3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判和投標(biāo)，完成銷售合同和合同收款；

4. 制定合理的工作計(jì)劃，完成實(shí)現(xiàn)公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5. 匯總統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)度信息，隨時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目重要進(jìn)展；

6. 及時(shí)向公司匯報(bào)和與相關(guān)部門溝通。
職位描述：
人數(shù) 3-4名底薪 9K-12K+提成
銷售經(jīng)理（信息化）
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；　
2. 二年及以上C/C++軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉PKI/CA相關(guān)理論知識，有相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，能夠熟練地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程；
5. 熟練掌握IE/Chrome/Firefox插件開發(fā)。
任職要求：
1. PKI中間件產(chǎn)品開發(fā)
2. 瀏覽器插件開發(fā)
3. Linux平臺接口定制開發(fā)
職位描述：
招聘人數(shù)1-2名月薪20K-25K
C/C++開發(fā)工程師
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；　
2.具有獨(dú)立的CA產(chǎn)品解決方案編寫、策劃能力及產(chǎn)品需求歸納能力；
3.良好的語言表達(dá)能力、信息收集能力和學(xué)習(xí)能力；
4.有信息安全咨詢、服務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5有信息安全（PKI）和密碼從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1. 配合銷售人員，擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略，撰寫產(chǎn)品解決方案；
2. 提供產(chǎn)品技術(shù)支持，包括技術(shù)咨詢、產(chǎn)品培訓(xùn)、投標(biāo)支持及現(xiàn)場方案演講及答辯等；
3. 協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫；
4. 企業(yè)產(chǎn)品資質(zhì)維護(hù)及相關(guān)資料輸出；
5. 建立和維護(hù)售前技術(shù)資料庫。
職位描述：
招聘人數(shù)2-3名月薪20K-25K
解決方案工程師
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；　
2. 3年及以上一線PKI應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉PKI體系、數(shù)字證書以及安全協(xié)議；
4. 熟悉加解密、數(shù)字簽名、密鑰管理等技術(shù)；
5. 熟練掌握Spring系列常用開源技術(shù)框架；
6. 具備信息安全意識，面向安全的編碼習(xí)慣；
7. 具備DevOps潛質(zhì)；
8. 熟悉ASN.1編碼規(guī)則；
9. 掌握J(rèn)CE、BouncyCastle等開發(fā)技術(shù)。
任職要求：
1. 參與公司PKI相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作；
2. 對密鑰管理、加解密、身份認(rèn)證等方面有深入理解和較豐富經(jīng)驗(yàn)；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目問題的定位并解決遇到的問題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性及后續(xù)持續(xù)開發(fā)；
4. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)成果進(jìn)行單元測試；
5. 技術(shù)文檔輸出。
職位描述：
招聘人數(shù)2-3名月薪20K-25K
PKI產(chǎn)品研發(fā)工程師
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；　
2.掌握常用的前端技術(shù)，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)界最新的前端技術(shù)，希望長期從事前端開發(fā)工作；
3.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術(shù)；
4.熟練使用常用開源框架，精通一種開源框架（vue等）； 5. 理解tcp/ip，http等傳輸協(xié)議，理解常用的請求頭，響應(yīng)狀態(tài)，響應(yīng)方式；
6.能夠從用戶角度出發(fā)考慮問題，主動挖掘業(yè)務(wù)及技術(shù)痛點(diǎn)并提出解決方案；
7. 可承受壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
任職要求：
1.參與公司相關(guān)產(chǎn)品前端開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作，完成前后端接口聯(lián)調(diào)工作；
2.具備一定的UI設(shè)計(jì)能力；
3. 使用各類圖形表格，開發(fā)數(shù)字大屏等展示功能，提升平臺展現(xiàn)力；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)交互效果；
5.負(fù)責(zé)對開發(fā)成果進(jìn)行單元測試；
6.用戶使用文檔輸出。
職位描述：
招聘人數(shù)1-2名月薪20K-25K
前端研發(fā)工程師
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；　
2. 行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3. 具有較強(qiáng)的文字功底；
4. 具有國企、央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作主動、務(wù)實(shí)、細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
任職要求：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2. 組織開展招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、行政和后勤管理及員工發(fā)展等日常行政人事工作
3. 組織、制定、落實(shí)公司各項(xiàng)制度及工作流程，并提出合理化建議；
4. 配合上級單位完成企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送，文件、報(bào)告編寫等；
5. 負(fù)責(zé)提升公司知名度，注重企業(yè)文化提煉與公司宣傳；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位描述：
招聘人數(shù)1名月薪15K-20K
綜合部副部長
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或5年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通國家及北京市相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)；
4. 具有戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
5. 具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
任職要求：
1. 計(jì)劃和審核人力資源管理成本，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2. 根據(jù)公司的情況，組織制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；
4. 明晰企業(yè)價(jià)值觀，為公司人員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
5. 能夠及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源管理問題；
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司公文、文檔、檔案管理工作，跟蹤、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)層的決策；
職位描述：
招聘人數(shù)1名月薪20K-25K
人力資源經(jīng)理
- 崗/位/職/責(zé) -
RECRUITMENT

北京市南四環(huán)西路188號9區(qū)8號樓4層
|公司地址|
http://www.cqcca.com
|官方網(wǎng)站|
qiwenming @cqc.com.cn
|郵箱地址|
(010) 8388 6065
|聯(lián)系電話|
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