2011年，一個(gè)剛出象牙塔的毛頭小子黃林向米老頭公司遞出簡(jiǎn)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、充滿干勁，毫無意外，他成功應(yīng)聘到人事專員崗位。只是讓他沒想到的是，在工作職位快速變化的大潮下，在米老頭一干就是5年。
5年時(shí)間，黃林簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷不斷增多，工作職務(wù)晉升為人力資源中心人事副主管，最讓他驕傲的是人生新標(biāo)簽——超級(jí)奶爸。5年的時(shí)間將黃林年輕氣盛的棱角磨圓，不斷提升的專業(yè)技能、不斷豐富的工作經(jīng)歷，高度的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，讓他在人事工作崗位上日臻成熟。
特別的路邊面試 3月的吉林還飄著雪花，黃林緊了緊羽絨衣的領(lǐng)子，站在路邊跺著腳，還不忘再看一眼手中的應(yīng)聘者資料，這已經(jīng)是本周的第三位應(yīng)聘者了。黃林今天做好了準(zhǔn)備、充滿了信心，不用再擔(dān)心應(yīng)聘者的“責(zé)難”，像之前那樣絞盡腦汁地說服應(yīng)聘者來相信本次招聘的真實(shí)性。
按照約定的時(shí)間，應(yīng)聘者到來，是一位成熟穩(wěn)重的女士?；ハ嘟榻B完后，黃林拿出手機(jī)里自己提前拍好的吉林公司修建照片給她看，介紹公司目前的修建進(jìn)度，解釋了暫時(shí)沒有固定面試地點(diǎn)的原因；點(diǎn)開公司網(wǎng)頁介紹公司總部的基本情況與吉林公司人員招聘計(jì)劃；提供了吉林市政府相應(yīng)科室的座機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)她可以隨時(shí)打過去核實(shí)本次米老頭吉林公司招聘的信息?？催^這些后，她也舒心地笑笑，“我在聽到面試地點(diǎn)的時(shí)候，還覺得有點(diǎn)不可思議呢，怎么會(huì)在路邊上？還想著是不是被騙了呢?！焙阎螅嬖図樌剡M(jìn)行了下去。
為搭建吉林公司前期核心團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人才本地化戰(zhàn)略，黃林被派到吉林開展人事行政主管、品質(zhì)主管和設(shè)備主管的招聘工作。當(dāng)時(shí)，公司在吉林當(dāng)?shù)貨]有招聘合作平臺(tái)，而公司大樓也在修建當(dāng)中，所以才有了一開始特別的路邊面試。
之前的面試人員因?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)的“特別”，而懷疑招聘的真實(shí)性。面對(duì)這樣的困難局面，黃林毫不氣餒，迎難而上。他積極與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ瑐魉凸镜臓I業(yè)執(zhí)照等資料進(jìn)行備案。印制公司的相關(guān)資料、拍下吉林公司修建現(xiàn)場(chǎng)照片，用這樣便利快捷的方式，提高此次招聘的可信度。他還走訪就業(yè)機(jī)構(gòu)、招聘市場(chǎng)、各大高校，迅速搭建起招聘的平臺(tái)?！拔叶伎焓煜げ砺泛渔?zhèn)到吉林市中心的交通路線了呢！”招聘期間，黃林暫住在公司修建地岔路河鎮(zhèn)基建辦同事周宗榮的租住處，黃林每次到吉林市區(qū)都要經(jīng)過1個(gè)小時(shí)的車程。終于，在他的不懈努力下，完成了吉林公司前期人員的配置。
黃林勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇透叨鹊呢?zé)任心，讓他在陌生、困難的環(huán)境下敢于直面問題，從各方面不斷突破，最終達(dá)成目標(biāo)。
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