紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé)，是貫徹落實(shí)十九大精神的關(guān)鍵一環(huán)，習(xí)總書記在十九大報告中用了八分之一的篇幅對堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行部署，可見分量之重。下面我從五個方面談?wù)勎覍o(jì)委如何切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任的想法：
一、履行監(jiān)督責(zé)任，前提是持續(xù)學(xué)習(xí)，提高理論水平
十九大報告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級紀(jì)委要忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦中心任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。富陽分公司紀(jì)委將通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、互動交流等形式，切實(shí)落實(shí)黨的十九大精神的大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實(shí)。
二、履行監(jiān)督責(zé)任，核心在敢于擔(dān)當(dāng)
敢于擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的基本素質(zhì)，也是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。對紀(jì)檢監(jiān)察干部來講，擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在:
?。ㄒ唬┎慌碌米锶?，作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)，我們必須堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于亮劍，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
（二）把紀(jì)律挺在前面，《準(zhǔn)則》和《條例》已經(jīng)為黨員樹立了一個高標(biāo)準(zhǔn)以及劃出的一條不可逾越的紅線。
?。ㄈ﹫?jiān)持抓早抓小，靈活運(yùn)用四種形態(tài)，對違反紀(jì)律規(guī)定的一些苗頭性問題落實(shí)警示談話，盡量避免小問題不解決、不處理演變?yōu)榇髥栴}。
三、履行監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵是要圍繞企業(yè)中心工作
（一）層層落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，對黨風(fēng)廉潔任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確各部門及經(jīng)營單元的職責(zé)、任務(wù)分工。
?。ǘ┮詥栘?zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，要對推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)，對分公司制定的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的部門和單位要堅(jiān)決予以問責(zé)。
（三）針對隱形“四風(fēng)”等問題加強(qiáng)明察暗訪，以“節(jié)日必查+季度抽查+日常巡查”的方式落實(shí)常態(tài)化管理。
?。ㄋ模┧膫€專項(xiàng)治理是公司日常經(jīng)營中最容易出現(xiàn)問題的方面，分公司紀(jì)委將通過集中學(xué)習(xí)《案例選編》，以典型案例為鏡，學(xué)思踐悟，舉一反三，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)則意識，營造廉潔從業(yè)氛圍
四、履行監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)在于依靠員工的支持和參與
?。ㄒ唬┙M建好黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員這隊(duì)伍，盡可能的覆蓋分公司的每個部室及專業(yè)，充分發(fā)揮并通過他們收集基層的心聲和訴求，使分公司的管理層能夠更好的了解到一線真實(shí)情況，
?。ǘ┮员O(jiān)督促預(yù)防，通過監(jiān)督員在關(guān)鍵崗位的宣傳教育和監(jiān)督提醒，從而達(dá)到不敢腐、不能腐、不想腐的目的。
五、履行監(jiān)督責(zé)任，根本在加強(qiáng)自身建設(shè)，提升隊(duì)伍履職能力
打鐵還需自身硬，要堅(jiān)持抓好分公司專兼職紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)兼職紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，細(xì)化工作職責(zé)，促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持監(jiān)督者帶頭接受監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的日常管理，對紀(jì)檢隊(duì)伍的工作要進(jìn)行科學(xué)的評價，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)決予以調(diào)整。
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