本次人力資源管理滿意度調(diào)查問卷主要針對的是公司目前的全體合同制員工，題目基本覆蓋了員工普遍關(guān)心的問題。題目設(shè)計(jì)分為兩部分。 第一部分為人員信息調(diào)查，了解填表人信息；
第二部分為選擇題共 60道，主要包括以下六個(gè)方面：
公司發(fā)展：指公司目標(biāo)的明確、發(fā)展前途及能否實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
工作本身：指工作內(nèi)容、興趣、責(zé)任感、成就感、工作的挑戰(zhàn)性、個(gè)人對工作的認(rèn)可程
度等。
報(bào)酬待遇：指工作報(bào)酬、工資、獎(jiǎng)金及同外界薪資比較的滿意程度。
工作關(guān)系：指部門之間的協(xié)調(diào)、同事之間的關(guān)系及公司內(nèi)部人際能力。
工作環(huán)境：指工作的氛圍、對公司的認(rèn)同及歸屬感。
機(jī)構(gòu)管理：指對公司高級管理人員的管理能力、管理風(fēng)格的滿意程度。
公司人力資源管理滿意度調(diào)查問卷
員工是最大的資產(chǎn)，鼓勵(lì)員工對公司的發(fā)展及管理方式作出客觀評價(jià)。
填寫者的個(gè)人身份是不會(huì)泄露給他人的!
全部調(diào)查都是在綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的，各種統(tǒng)計(jì)情況(包括部門、職能范圍、工作種類、性別、文化方面的差異、在公司服務(wù)時(shí)間)將不被用來識別任何個(gè)人、部門或者領(lǐng)導(dǎo)。為替員工保密(隱埋其姓名)，請直接將問卷調(diào)查表交至綜合部。
如你對調(diào)查的某個(gè)提問不清楚，請與調(diào)查人吳先生聯(lián)系。 電話號碼：029-87373100轉(zhuǎn) 803；注：如你對調(diào)查的某個(gè)題不清楚，或某個(gè)提問不適合你，請?jiān)诜娇騼?nèi)標(biāo)以問號(？)。
感謝你的積極參與!
綜合管理部
2017年1月20日
皖公網(wǎng)安備 34010402701575號
