福建大德集團(tuán)誠聘英才

公司招聘崗位發(fā)布詳情

福建大德集團(tuán) 誠聘英才誠聘英才

發(fā)布者：小薛

發(fā)布時(shí)間：2016-07-13

版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。

公司招聘崗位發(fā)布詳情H5，H5頁面制作工具

2013年大德集團(tuán)注冊(cè)于福州馬尾區(qū)，注冊(cè)資金五億元。大德集團(tuán)旗下?lián)碛?家主營(yíng)公司，多家控股公司，企業(yè)分布中國大陸、馬來西亞、日本等國家，是一家集農(nóng)植、環(huán)保、清潔能源、農(nóng)牧、留學(xué)移民為一體的綜合性集團(tuán)公司。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上集團(tuán)型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人資各模塊理論、方法和工具，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，招聘經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、理解力、親和力和主動(dòng)性，工作目標(biāo)管理導(dǎo)向性強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂集團(tuán)人資年度工作計(jì)劃和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督指導(dǎo)本部門招聘、培訓(xùn)及人資管理方面的日常操作工作，提升人資專業(yè)技能；
4、推動(dòng)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，如績(jī)效管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等；
人力資源經(jīng)理：
集團(tuán)人力資源部

任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)活動(dòng)策劃等工作；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，制訂企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)企業(yè)文化推進(jìn)方案；
2、策劃、組織、實(shí)施和管理企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
3、管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化信息發(fā)布平臺(tái)；
4、負(fù)責(zé)行政工作，上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
企業(yè)文化專員：
集團(tuán)行政部

任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，能熟練掌握日語，在日本暫住或留學(xué)過，優(yōu)先考慮；
2、能適應(yīng)偶爾出差，外聯(lián)能力較強(qiáng)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行推動(dòng)力，做事有沖勁，有一定的商務(wù)談判能力，具有較強(qiáng)的抗壓力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目的溝通聯(lián)絡(luò)、商務(wù)對(duì)接及接待海外合伙人或合作方；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、合同、網(wǎng)站的文字翻譯工作；
3、負(fù)責(zé)涉外工作日程的安排，包括會(huì)議、公務(wù)、出訪、差旅等；
4、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系；
董事長(zhǎng)日語秘書：
集團(tuán)總裁辦

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)行政人事經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
3.熱情，有干勁，有斗志，積極向上的工作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政、后勤、固定資產(chǎn)等所有管理事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
3.制度流程的建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境的管理、固定資產(chǎn)及車輛管理；
4.大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
5.配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6.做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見；
7.督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
總裁辦主任：
集團(tuán)總裁辦

崗位職責(zé)：
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)調(diào)整；
任職要求：
1.財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.中級(jí)（含）以上職稱；
3.熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，有并購或收購的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
4.3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在上市企業(yè)或者大型工廠的優(yōu)先考慮；
5.能適應(yīng)短期的出差，年齡在28-40之間；
6.熟悉財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
集團(tuán)財(cái)務(wù)部