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2019年半年內(nèi)控工作會

半年內(nèi)控工作會

半年內(nèi)控工作會工作

發(fā)布者：雪松

發(fā)布時間：2019-07-26

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風(fēng)險內(nèi)控部
2019.7
2019年
半年內(nèi)控工作會
宣武支行

7月25日，宣武支行召開2019半年內(nèi)控工作會，風(fēng)控部付一工主任主持了會議，劉彤副行長參加了會議，并做了重要講話。
-會議簡介-
風(fēng)險內(nèi)控部
2019半年內(nèi)控工作會

風(fēng)控部付一工主任進行了會議主持，首先對現(xiàn)階段案防形勢、監(jiān)管趨勢變化、同業(yè)案件以及分行王建宏行長案防工作要求進行了講解。
同時提出分行法規(guī)部佟總提出的“長期安全狀態(tài)產(chǎn)生的放松感和實際面臨的高風(fēng)險環(huán)境“也是支行面臨的主要問題。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
-風(fēng)控部匯報簡介-
2019半年內(nèi)控工作會

-風(fēng)控部匯報簡介-
風(fēng)險內(nèi)控部
2019半年內(nèi)控工作會
NO.4
NO.3
NO.2
NO.1
檢查開展及問題分析
上半年支行開展各類檢查27項，認定問題208個，已完成回頭看巡檢和責(zé)任人處罰。
重點環(huán)節(jié)風(fēng)險提示
對支行錄音錄像檢查問題，保密檢查問題、屢查屢犯問題以及兄弟行在方圓2019檢查中出的問題進行了重點提示。
重點工作提示
對內(nèi)控評價體系、新版基層管控50條、黨建加內(nèi)控提升主題活動、消保創(chuàng)新管理模式以及應(yīng)急預(yù)案推進工作進行了講解。
下一階段中心工作
1、績效考核爭先進位。
2、精進風(fēng)控體系取得好成績。
3、全轄穩(wěn)健經(jīng)營，不出高風(fēng)險問題及案件。

風(fēng)控部于征對上半年反洗錢工作情況進行了匯報，對上半年績效完成情況進行了總結(jié)，對重點問題進行了分析和提示，同下一階段的工作安排進行了匯報。
宣武支行2019年上半年連續(xù)兩個季度反洗錢綜合考核排名分行31家管轄行第一名。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
-風(fēng)控部匯報簡介-
2019半年內(nèi)控工作會

張亮主任代表計財部對柜員管理、出納、支付清算、印章、銀企對賬、管理信息質(zhì)量以及集中授權(quán)7個環(huán)節(jié)，進行了上半年檢查問題分析，并就制度梳理及業(yè)務(wù)操作進行了提示。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
計財部匯報簡介-
2019半年內(nèi)控工作會

個金部張玫副主任對上半年個人業(yè)務(wù)差錯情況進行了詳細的分析，對目前較為集中的傳票要素缺失問題、掛失類問題、漏傳票類問題及缺漏授權(quán)類問題進行了重點提示，并針對性提出下階段的治理措施和目標(biāo)。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
-個金部匯報簡介-
2019半年內(nèi)控工作會

公司產(chǎn)品部邢浩主任對上半年考核指標(biāo)完成情況進行了匯報，對業(yè)務(wù)差錯情況進行了分析，并對屢查屢犯問題，以及各類檢查問題進行了通報，最后對三季度重點工作進行了提示和要求。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
公司部匯報簡介-
2019半年內(nèi)控工作會

劉彤副行長對會議進行了總結(jié)發(fā)言，指出雖然支行上半年內(nèi)控工作整體平穩(wěn)，但外部案防形勢依然嚴峻，監(jiān)管處罰力度不斷加大，這些都要求我們保持清醒的認識，繼續(xù)努力，提升支行內(nèi)控工作質(zhì)量。
風(fēng)險內(nèi)控部
2019年度優(yōu)秀團隊獲得者
團結(jié) 拼搏合作共贏
-行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言-
2019半年內(nèi)控工作會

風(fēng)險內(nèi)控部
2019半年內(nèi)控工作會
三大任務(wù)：
1、力爭績效考核爭先進位2、力求精進風(fēng)控體系評價取得好成績
3、立足全轄穩(wěn)健經(jīng)營，不出高風(fēng)險性問題及案件。
讓我們共同努力！
-結(jié)束語-

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