無法轉化用戶!做教育培訓的你真的懂運營嗎???


  大寶一位在教育機構做運營負責人的朋友。他們學校在地區(qū)已經(jīng)有超過10個門店,之前小升初有近8000+的個人好友,卻始終轉化不出來,各種類型的活動都嘗試了一遍,用戶仍然無動于衷。老用戶無法促活,新用戶也難以獲取,運營進入了艱難的瓶頸期。

  不過,好在這位朋友找到了大寶,并及時調(diào)整了運營策略——采用小程序開啟線上教學,利用高頻的低價課引流,再利用精細化運營轉化高價課程,僅僅用了3天時間就上線了自己的小程序,再加上科學的運營策略,轉化率這個月提升了3倍啊?。?!。


  大寶發(fā)現(xiàn),很多教育機構無論是線上還是線下,都存在一個普遍的問題——用戶轉化難,即使是在教培行業(yè)擁有數(shù)十年經(jīng)驗的老手也不例外。

  可以看出,“用戶轉化”始終是困擾運營的一大難題,尤其是在獲客成本日益升高的今天,精細化運營以提高用戶轉化率和用戶價值,顯得格外重要!


  一、教培行業(yè)如何做精細化運營?

  做精細化運營是很具有挑戰(zhàn)性的一件事,需要解決好以下一些問題:

場景繁雜、轉化流程漫長、用戶數(shù)據(jù)割裂、用戶分層不精細、營銷場景受限制、用戶觸達方式單一等等。

  精細化運營雖難,但我們只要有方法,就能瞬間提升轉化率。如上述對話中的運營朋友的案例所證實的,只要有科學有效的運營打法,就可以有效提升教育機構和學校的招生業(yè)績!

  首先,應該從數(shù)據(jù)上看清楚用戶的本質問題,數(shù)據(jù)驅動精細化運營是最有效和最科學的辦法,不要拍腦門的“我以為”和“我認為”怎么去做活動。
 其次,一定要做好微信社群運營。教培行業(yè)的運營很倚重微信社群,微信群是教育機構運營的主戰(zhàn)場。

 近日wetool的封禁讓教育機構大面積不安,很多教育公司考慮建立更可控的運營模式,以防止對微信生態(tài)的過度依賴。不過教育機構的運營是否真的能擺脫去微信的依賴,這是個有待考究的問題,因為事實擺在眼前——微信坐擁12億月活用戶,是目前用戶量最多的社交媒體。

  我相信面對如此龐大的活用戶量,很多公司會快馬加鞭地基于微信投入技術資源,以實現(xiàn)自有平臺的管理和數(shù)據(jù)驅動,日漸流行起來的小程序就是其最佳的選擇。此外,從2017年初至今,微信不斷給小程序注入新的契機,與以內(nèi)容為導向的公眾號比起來,小程序賦有更多的形式、功能與服務,更適合企業(yè)在微信端為用戶提供服務和進行自我推廣,對于企業(yè)來說這無疑是一個新興的紅利市場。

  但是由于技術和資金的限制,并不是所有公司都有能力去開發(fā)并管理維護一個自己的小程序,中小機構勢必要通過第三方工具,來重拾對用戶數(shù)據(jù)的重視、積累和應用。這顯然已經(jīng)不是簡單的提高運營效率,更是一種對客戶資產(chǎn)的保護。

  時至今日,小程序的數(shù)量急速增長,用戶的使用時長也在逐漸增長,年齡分布主要集中在年輕一代,也正是教培行業(yè)的用戶群體的主力軍,小程序的紅利對于教培行業(yè)來說無疑是一個全新的發(fā)展空間。

  人人秀最新推出小程序服務,可用于各行各業(yè)在微信端進行線上宣傳,便于舉辦各種招生促銷活動、賽事活動等,是各行業(yè)轉型線上搭建私域流量一大利器。

最后,做好精細化運營一定要重視產(chǎn)品的質量和用戶服務體驗。

  就我所了解到的,很多機構往往在資本利益的驅使下,急功近利地清洗用戶,犧牲大部分用戶的體驗,賺取小部分用戶的收益,極大傷害了品牌和用戶口碑。

  例如某頭部在線教育機構通過線下渠道優(yōu)勢拉新了大量精準的用戶,狂轟濫炸地群發(fā),自動化地報名、通過好友、拉群,進群后直接開始會銷,三天后群解散,轉化率不足2%。為了進一步挖掘問題所在,我積極配合機構的運營人員跑完了全流程(沒有付款),發(fā)現(xiàn)有很多細節(jié)可以優(yōu)化提升。

  最近,更有在線教育公司開始線下買量,也有的開始招募線下體驗店代理商走地推,可見流量獲取的形勢非常嚴峻,獲客成本日漸趨高。但這終究是治標不治本的,想要進一步提升業(yè)務的收益,還是只有兩種方法:要么提升轉化率,要么提升單個用戶的價值(擴科),但無論哪種方法,都是要通過精細化用戶運營來實現(xiàn)。

要想走得長遠,提升用戶價值(續(xù)費和擴科),就必須重視產(chǎn)品的質量和用戶服務體驗,將用戶用微信群圈起來,用工具群發(fā)清洗,社群分層后集中直播會銷。


  二、案例分享

  對于教培行業(yè),可利用公眾號推送知識信息,用微信群發(fā)消息,再利用小程序多場景的優(yōu)勢,提高用戶的線上體驗,從而幫助留存用戶。

  比如大寶朋友圈里的一家在線英語培訓團隊上線了這樣三款小程序,分別是:

  1、口語學習和輔助教學任務

  2、輔助運營活動的報名和日常打卡

  3、聽力學習

  這幾個款小程序上線后,在該教育團隊的用戶群體內(nèi)取得了相當?shù)暮迷u,達到了最初項目的預想效果,激發(fā)了大量的潛在用戶。

  首先,輔助教學和打卡都提升了學員在線上的學習體驗,獲得家長的認可;

  其次活動報名可以促活老用戶,獲得曝光,獲得一部分新客戶;

  最后每日學習打卡可以幫助機構篩選用戶,和吸引更多的人參與。

  線下教育機構轉型線上是必然的趨勢,并不是疫情催生的,疫情只是加快了這一轉型的步伐。在行業(yè)的大發(fā)展趨勢下,線下向線上轉型并達到融合,通過線上龐大的公域流量和方便觸發(fā)、傳播的屬性,幫助機構加快用戶增長的速度,擴大用戶群。

在教育機構轉型線上后,其目標用戶觸達的路徑如下:

  談及轉型線上,很多人可能會想到開發(fā)自己的APP,對于像新東方這樣的大型教育機構是可以的,但顯然很多普通傳統(tǒng)機構并不具備這樣的實力,加之互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)中APP的獲客成本也非常高,對于中小型教育機構這一條路是行不通的。

  但是,小程序的出現(xiàn)則很好地解決了這個問題,且相比較而言,小程序的開發(fā)是輕量級、高性價比的,并且基于用戶量龐大的微信,在營銷、推廣、宣傳方面極其便利,這也是近來教育類小程序數(shù)量如雨后春筍瘋狂增長的原因。

  同時,教育培訓主戰(zhàn)場依賴微信生態(tài),小程序也是當前微信生態(tài)中的一個紅利產(chǎn)品,由于其能夠很好的觸達到目標用戶,而受社交營銷的青睞。

  抓住小程序的風口,你也能像互聯(lián)網(wǎng)頭部公司一樣起飛!

  疫情期間停課不停學,很多教育機構通過免費課獲得了大量的新用戶,但同時各家的產(chǎn)品質量和服務功底也在用戶心中打下了基礎,形成了非常立體的對比,其結果也會直接反應在各家機構的轉化率上。

疫情逐漸退去,微信朋友圈的廣告效果也在直線下降,想要突出重圍,還須在打造機構口碑教育的IP上下功夫,繼而通過精細化的線上(小程序、朋友群、微信社群)運營,搶占用戶心智。

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