人人秀@你，趕快領(lǐng)取你的專屬分時紅包！

人人秀@你，趕快領(lǐng)取你的專屬分時紅包！

要說有什么好玩又好用的營銷活動，自然是微信搶紅包了！紅包有多種玩法，微信紅包不僅僅可以發(fā)現(xiàn)金紅包，還可以發(fā)各種流量紅包，或者是玩裂變紅包、分時紅包等等，可以說是多種多樣，對活動的宣傳營銷也有著不同的效果，選擇人人秀紅包H5，可以直接載入模板，制作十分簡單。

這里有超詳細的分時紅包H5相關(guān)教程，手把手教大家如何制作一個精美的分時紅包H5頁面出來！作為紅包的進階版功能，支持定時定量發(fā)放紅包，更加具有針對性，大大提高增加用戶黏度的可行性。

人人秀H5頁面制作工具——分時紅包H5

一、人人秀H5：分時紅包H5-功能介紹

該功能為紅包進階功能，支持紅包的定時定量發(fā)放，可在微信紅包和口令紅包中使用。用于增加用戶粘度。

紅包分時發(fā)放

設(shè)置紅包發(fā)放金額和紅包發(fā)放間隔，將紅包分期發(fā)放。避免有些用戶領(lǐng)取紅包后直接取關(guān)，提高用戶的持續(xù)關(guān)注度。

二、人人秀H5：分時紅包H5-制作流程

1、添加紅包插件

打開您的人人秀制作界面，制作好發(fā)放紅包的背景。點擊右側(cè)互動，選擇紅包，微信紅包，即可添加紅包插件。

添加紅包插件后，可以對紅包插件樣式進行選擇。人人秀提供4種默認樣式，商家可以根據(jù)自己的需求自由調(diào)整。在紅包插件的彈出欄中，會顯示紅包目前的基本狀況，包括活動的起止日期、賬戶中紅包余額等。商家也可以點擊充值按鈕在此進行充值。

當(dāng)充值紅包時，人人秀和微信平臺會根據(jù)您的充值金額抽取少量的服務(wù)費和渠道費用。

2、基礎(chǔ)設(shè)置

點擊右側(cè)紅包設(shè)置進入紅包設(shè)置界面。對紅包活動的起止日期進行設(shè)置，超出此日期范圍則無法領(lǐng)取紅包。在紅包總金額設(shè)置活動用紅包的總額，若紅包沒有發(fā)放完，金額將保存在您的人人秀紅包賬戶中，并可以在賬戶紅包余額中顯示。

紅包金額用于設(shè)置每個人每次能領(lǐng)取的金額。中獎率用于控制中獎概率，中獎概率不得低于50%。重復(fù)搶紅包專門針對未中獎用戶，可以讓他們再次進行抽獎。勾選該項后商家需要對給予再次抽獎機會的次數(shù)進行設(shè)置。

3、高級設(shè)置

勾選位置限制，可以對用戶的地理位置進行識別，若是用戶不在您所規(guī)定的地區(qū)，則無法領(lǐng)取您發(fā)放的紅包。人人秀最多支持向五種不同地區(qū)的人發(fā)放紅包。輸入地名時請輸入地名全稱，如“合肥市”、“廣東省”等。若輸入“合肥”、“廣東”或省份簡稱則無法識別。

勾選分享后獲得一次額外抽獎機會，可以在用戶當(dāng)日紅包領(lǐng)取機會用光后，通過分享H5頁面再領(lǐng)取一次紅包。通過勾選此項，配合對抽獎率的調(diào)整，實現(xiàn)在成本不變的條件下更加廣泛的傳播您的H5頁面。

4、分時紅包

勾選時段紅包，可以發(fā)放分時紅包。分時紅包可以設(shè)置發(fā)放時間和每次發(fā)放的紅包金額。在活動時間內(nèi)，每隔一段時間便可以發(fā)放固定金額的紅包。商家通過發(fā)放分時紅包，可以使相同的活動資金持續(xù)更長的活動時間。若未到搶紅包時間，紅包將進入倒計時狀態(tài)。

5、中獎通知設(shè)置

勾選紅包設(shè)置框最下方的紅包彈幕，可以在用戶中獎后自動發(fā)送彈幕，彈幕中有用戶微信頭像和中獎金額。點擊下一步，進入更多中獎通知設(shè)置。

在通知設(shè)置中，可以看到通知預(yù)覽。更改左側(cè)內(nèi)容，預(yù)覽中的內(nèi)容也會相應(yīng)變化。同時用戶領(lǐng)取紅包時所看到的信息也會變化。保存更改后，會退出設(shè)置框，同時彈出充值提示，提示中會提醒您此次活動的紅包發(fā)放金額和賬戶中的剩余金額。如果您另有打算，這里可以選擇暫不充值，不會影響H5頁面的使用。

6、數(shù)據(jù)監(jiān)控

進入個人中心后，將鼠標移動到您的作品上，點擊數(shù)據(jù)，可以對您的H5作品進行數(shù)據(jù)監(jiān)控。在數(shù)據(jù)匯總中，可以查看活動總金額、發(fā)放金額、中獎人數(shù)等活動信息?；顒有畔⑾旅婵梢圆榭醇t包領(lǐng)取人的具體信息，包括昵稱、頭像、微信Openid、領(lǐng)取金額、領(lǐng)取時間和用戶狀態(tài)等個人信息。

7、自己公眾號發(fā)紅包

在使用紅包插件時，是由人人秀公眾號進行紅包的發(fā)放，如果您希望用自己的微信公眾號發(fā)放紅包，需要綁定自己微信公眾號。綁定的微信公眾號只支持服務(wù)號。進入個人中心，鼠標移動至賬戶名字上，選擇賬戶管理。

進入高級設(shè)置，選擇自己公眾號發(fā)紅包，一鍵綁定自己的公眾號。公眾號綁定后，紅包將從自己的公眾號發(fā)放，人人秀將只收取3%的服務(wù)費，不再收取渠道費用。

小彩蛋：品牌進化論：衰退期品牌如何實現(xiàn)逆生長？

為什么我說“品牌越大、離死越近”？我想說這不是一句危言聳聽的標題黨，這是一個基本事實。

大家有發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象？世界在加速變化。二十年前，我們的觀念是人只要學(xué)會一個技能，那么這個技能就可以幫他找一個安穩(wěn)的工作，然后一輩子衣食無憂。但現(xiàn)在呢？任何一種技能可能在未來幾年間變成一種無用技能。比如說會計，就是未來可能要消失的一個職業(yè)。

當(dāng)世界加速變化之后，你會發(fā)現(xiàn)新生事物崛起的速度更快了，比如字節(jié)跳動、拼多多、滴滴打車，這些大企業(yè)似乎都是在幾年之間就成長為全民級應(yīng)用。

但新生事物加速崛起的同時，它也一定會加速的凋零，比如曾經(jīng)的樂視。這種現(xiàn)象為什么會發(fā)生？是因為世界的加速變化，讓品牌的生命周期變短了。

世界上的任何事物，不管是實體的還是虛擬的，他們的生命周期都是一條拋物線。品牌在經(jīng)歷過一個生命周期后，如果想繼續(xù)逆勢成長，那么會遇到一個“奇點”。

在這個“奇點”上，大品牌需要一種顛覆型的創(chuàng)新、而不是漸進式的創(chuàng)新，才能挽救自己的頹勢。而品牌自救的關(guān)鍵就在于，預(yù)知這個奇點，主動爆炸自己，在破壞中創(chuàng)造生機。

所以，品牌需要的是在奇點狀態(tài)下的迭代能力。當(dāng)品牌無法在“奇點”上迭代，品牌就會被消費者遺棄。

我們回到現(xiàn)實，如果你的品牌此時此刻已經(jīng)進入衰退期，我們應(yīng)該如何做？首先，是要區(qū)分品牌的衰退類型。

我們常把大品牌的衰退簡單歸結(jié)為“品牌老化”，我認為這個詞容易給人誤導(dǎo)，以為大品牌的衰退只是品牌問題，其實大品牌的衰退可以分為三種情況：需求型衰退、產(chǎn)品型衰退、品牌型衰退。

但不論品牌是在哪種情形下進入了衰退期，其根源都是企業(yè)在關(guān)鍵的時間點，喪失了迭代能力。那么，一個品牌如何擁有迭代能力？這個問題可能超出了品牌理論的范疇，迭代能力需要的是一個進化型組織。

因為世界在加速變化，所以，一切組織都要隨之加速進化。當(dāng)今時代，品牌如果想永遠增長，那么它必須依附在一個可以不斷進化、成長的組織里。

一個進化型的組織有三個特點：

1、自下而上，而不是自上而下。今年，騰訊經(jīng)歷了自3Q大戰(zhàn)之后最大的組織變革，從TOC向TOB和TOG業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。幾位創(chuàng)始人在接受采訪時，說了一件很有意思的事：騰訊曾經(jīng)摩拳擦掌，計劃拿出幾千萬幾個億干的事，最后都折了?，F(xiàn)在的微信、王者榮耀都是自上而下誕生的應(yīng)用。

2、是群落式的，而不是帝國式的。國外有機構(gòu)統(tǒng)計：當(dāng)一個組織人員超過200人時，它的運轉(zhuǎn)依賴的就不是人，而是制度。當(dāng)下的大機構(gòu)，例如阿里、谷歌等，都在盡力拆分自己的組織架構(gòu)，讓他們成為一個個可以自生的團隊，而不是打造一個大帝國。因為帝國往往等同于自上而下的管理，往往意味著喪失民主和自由。

3、是彈性的，而不是堅固的。堅固的組織往往意味著不犯錯，而想要不犯錯，最好的方式就是不去嘗試，但創(chuàng)新、迭代需要的就是小幅試錯。所以，我們需要的是一個可以容錯并糾錯的組織，而不是一個一直不犯錯的組織。

要想有一個優(yōu)異的活動效果，不如考慮紅包營銷，多元活動玩法，總有一款適合你！這里推薦人人秀H5頁面制作平臺，海量H5模板等你來！

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