3分鐘策劃年會(huì)活動(dòng)!低成本打造員工滿意度高的趣味玩法!

年末營銷是一年中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),除了借勢(shì)新年對(duì)外營銷之外,年會(huì)活動(dòng)也成了品牌新的營銷契機(jī),不僅是激揚(yáng)員工士氣和激勵(lì)斗志的最佳選擇,也是向外界傳遞公司品牌和文化的營銷事件。


恰逢年末,正是各大公司籌備年會(huì)活動(dòng)的時(shí)候,今天我們就來借勢(shì)新年節(jié)點(diǎn),通過集金幣的玩法策劃一場(chǎng)趣味十足的年會(huì)活動(dòng)。


首先在年會(huì)前,先將員工進(jìn)行分組,分組可采用內(nèi)部抽簽的方式,將各部門員工通過隨機(jī)抽簽的方式隨機(jī)組合,聯(lián)合各部門員工的感情;


接著通過人人秀活動(dòng)樂園創(chuàng)建年會(huì)活動(dòng),以集金幣為活動(dòng)主線,每組成員進(jìn)行闖關(guān),每輪關(guān)卡設(shè)置數(shù)額不等的金幣;成員通過參與抽獎(jiǎng)、游戲、答題等互動(dòng)玩法進(jìn)行活動(dòng)PK獲取金幣,分?jǐn)?shù)越高活得的金幣越多,最后統(tǒng)計(jì)每組獲得的金幣數(shù),根據(jù)金幣數(shù)量發(fā)放相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品;


接下來我們?cè)敿?xì)介紹一些年會(huì)活動(dòng)的玩法:


如何使用人人秀策劃年會(huì)活動(dòng)
HAPPY NEW YEAR


在年會(huì)活動(dòng)中,讓參與的人感受到好玩有趣是關(guān)鍵點(diǎn),因此在活動(dòng)玩法上可以通過多種創(chuàng)新的玩法,提升員工的興趣,同時(shí)還可以將年會(huì)活動(dòng)和營銷相結(jié)合,邀請(qǐng)用戶參與到年會(huì)互動(dòng)中來,借助年會(huì)拉近品牌與用戶之間的距離。



年會(huì)活動(dòng)一:線上邀請(qǐng)函制作
ANNUAL PARTY


年會(huì)活動(dòng)前,可以通過人人秀豐富的H5模板制作線上邀請(qǐng)函,展現(xiàn)活動(dòng)玩法過程,通過邀請(qǐng)函的來收集參與用戶的信息。


人人秀邀請(qǐng)函功能,可以收集用戶的信息,使用電子表單一鍵導(dǎo)入,邀請(qǐng)員工和用戶參與更便捷。


通過邀請(qǐng)函收集到的信息可以一鍵導(dǎo)入,后續(xù)在活動(dòng)的參與中,用戶只需輸入相對(duì)應(yīng)的信息進(jìn)行核實(shí)即可,控制活動(dòng)參與人員。



部分人人秀線上邀請(qǐng)函模板
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年會(huì)活動(dòng)二:簽到抽獎(jiǎng)
ANNUAL PARTY

簽到抽獎(jiǎng)是將簽到和抽獎(jiǎng)結(jié)合起來的一種互動(dòng)玩法。用戶通過簽到獲取金幣獎(jiǎng)勵(lì),而金幣可用來抽獎(jiǎng)。


簽到抽獎(jiǎng)可用作長期活動(dòng),通過簽到抽獎(jiǎng)活動(dòng)可用來辨識(shí)高活躍用戶,讓用戶形成簽到習(xí)慣,并通過額外金幣獎(jiǎng)勵(lì)在用戶之間形成競爭機(jī)制,提高用戶活動(dòng)參與感和活躍度。


而在年會(huì)活動(dòng)當(dāng)中,可以將簽到抽獎(jiǎng)設(shè)置為活動(dòng)前的預(yù)熱玩法,設(shè)置限時(shí)簽到,規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)參與簽到的用戶可以獲取金幣和通過金幣進(jìn)行抽獎(jiǎng)。



部分人人秀簽到抽獎(jiǎng)模板
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在活動(dòng)中支持設(shè)置限時(shí)簽到可以提升用戶參與感和時(shí)間緊張感,強(qiáng)化用戶及員工的期待感,在活動(dòng)開始時(shí)就調(diào)動(dòng)起了氛圍;


同時(shí)加入抽獎(jiǎng)玩法,通過金幣抽獎(jiǎng)可以得到金幣翻倍、減少金幣和神秘獎(jiǎng)品,將大家?guī)氲骄o張刺激的活動(dòng)中去。



年會(huì)活動(dòng)三:答題
ANNUAL PARTY


答題互動(dòng)可以提升員工對(duì)品牌文化和產(chǎn)品的認(rèn)知,也能通過趣味互動(dòng)玩法激發(fā)員工直接的競爭意識(shí)。


在年會(huì)活動(dòng)中,通過人人秀設(shè)置答題玩法,員工通過分組后開展團(tuán)隊(duì)互動(dòng)競賽,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答出提前設(shè)置好題目,題目以企業(yè)文化、趣味問答、時(shí)下熱點(diǎn)知識(shí)為主,員工通過答題的分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名來獲取相對(duì)應(yīng)的金幣。


部分人人秀答題模板

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線上答題互動(dòng)相較于線下答題可以做到全國各地同步進(jìn)行,不同地區(qū)的分公司可以聯(lián)合在一起舉辦一場(chǎng)大型的活動(dòng),也可以邀請(qǐng)用戶參與進(jìn)行互動(dòng),增進(jìn)員工之間的感情和促進(jìn)用戶對(duì)品牌文化的認(rèn)知。



年會(huì)活動(dòng)四:猜燈謎
ANNUAL PARTY


新年活動(dòng)玩法中,猜燈謎既符合節(jié)日氛圍,符合年會(huì)的場(chǎng)景,通過人人秀設(shè)置猜燈謎玩法,設(shè)置在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作答,增強(qiáng)答題緊迫感;借用豐富的動(dòng)效交互感,讓整體活動(dòng)更有節(jié)日氛圍。


人人秀擁有豐富的答題題庫,支持題目題庫一鍵使用和圖片、文字、聲音等多種題目類型玩法,根據(jù)排行榜功能設(shè)置用戶排名,同時(shí)可設(shè)置參與抽獎(jiǎng),不同的分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)池,獲取不同的金幣數(shù)。


部分人人秀猜燈謎模板

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年會(huì)活動(dòng)五:小游戲
ANNUAL PARTY


在年會(huì)活動(dòng)中,最有趣的屬于小游戲的玩法,通過小游戲進(jìn)行分組PK,獲得排名來領(lǐng)取金幣,趣味化的游戲玩法可以將整個(gè)活動(dòng)的氛圍引入高潮,人人秀擁有1000+小游戲支撐整個(gè)年貨活動(dòng)環(huán)節(jié)玩法的豐富,接下來簡單介紹兩款小游戲的玩法:


游戲一:開年步步高


開年步步高是一款跳躍類游戲,通點(diǎn)擊屏幕控制人物跳躍躲避障礙物獲取得分,根據(jù)不同的得分可以獲取相對(duì)應(yīng)的金幣獎(jiǎng)勵(lì),得分越高,金幣越多。


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游戲二:方塊鳥向前沖


方塊鳥向前沖是一款反映類小游戲,方塊鳥經(jīng)過障礙物時(shí)方塊會(huì)減少,通過點(diǎn)擊屏幕不斷生成方塊經(jīng)過障礙物獲取得分。


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在小游戲玩法中,可以開啟彈幕,不同地方的人可以通過彈幕進(jìn)行交流,活躍氛圍。



年會(huì)活動(dòng)六:抽獎(jiǎng)
ANNUAL PARTY


在年會(huì)活動(dòng)的最后環(huán)節(jié),可以設(shè)置抽獎(jiǎng)玩法,通過抽獎(jiǎng)獲取獎(jiǎng)品作為整個(gè)活動(dòng)的結(jié)束玩法,在分組比賽之外,給到每個(gè)員工一定的獎(jiǎng)勵(lì),提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和凝聚力。


通過人人秀設(shè)置抽獎(jiǎng)玩法,可以設(shè)置大轉(zhuǎn)盤、扭蛋、刮刮樂、九宮格、盲盒等活動(dòng)玩法,獎(jiǎng)品設(shè)置可以以實(shí)物獎(jiǎng)品、紅包的形式,通過抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)品的玩法給活動(dòng)畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。


部分人人秀抽獎(jiǎng)模板
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年會(huì)活動(dòng)串聯(lián)玩法:紅包
ANNUAL PARTY


為保證年會(huì)活動(dòng)的豐富性和趣味性,可以設(shè)置紅包玩法串聯(lián)全場(chǎng),如:設(shè)置定時(shí)紅包,在特殊時(shí)間點(diǎn)抽取紅包,提升員工的期待感,還可以設(shè)置活動(dòng)穿插紅包,每兩個(gè)活動(dòng)結(jié)束后開始發(fā)放紅包,不斷的強(qiáng)化員工對(duì)活動(dòng)的興趣。


通過人人秀可以設(shè)置普通紅包、口令紅包、紅包雨等紅包玩法,針對(duì)不同的場(chǎng)景進(jìn)行設(shè)計(jì),將紅包活動(dòng)玩法串聯(lián)其中,持續(xù)刷新員工興奮度。


部分人人秀紅包模板
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設(shè)置年會(huì)活動(dòng)關(guān)鍵要素
HAPPY NEW YEAR


介紹了年會(huì)活動(dòng)的玩法設(shè)置后,我們?cè)賮碚f一說通過人人秀設(shè)置一場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)的關(guān)鍵要素:


我們將正常活動(dòng)氛圍活動(dòng)籌備期、活動(dòng)期間和活動(dòng)結(jié)束后,分別介紹一下不同時(shí)間的關(guān)鍵點(diǎn)。




01
活動(dòng)前籌備期
活動(dòng)登錄時(shí)確保為公司內(nèi)部員工


如活動(dòng)為公司內(nèi)部的年會(huì)活動(dòng),則要求參與人員為公司內(nèi)部員工,線上活動(dòng)如何避免外部人員誤入呢?


在人人秀工作臺(tái)中,可以設(shè)置批量導(dǎo)入?yún)⑴c用戶,綁定用戶信息,用戶登錄進(jìn)入活動(dòng)時(shí),需輸入對(duì)應(yīng)的信息才可進(jìn)入,確?;顒?dòng)登錄的為公司內(nèi)部的員工。


如活動(dòng)期間,新增參與人,可以設(shè)置新用戶注冊(cè)功能,新參與的人員通過注冊(cè)即可進(jìn)入活動(dòng),同時(shí)為了避免外部用戶注冊(cè)登錄,可以開啟禁止新用戶注冊(cè)功能,確?;顒?dòng)參與者為內(nèi)部員工。


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02
活動(dòng)期間
開啟不同的獎(jiǎng)池


在活動(dòng)期間,需要開啟不同的獎(jiǎng)池,不同的獎(jiǎng)池對(duì)應(yīng)不同的金幣數(shù),員工通過參與活動(dòng)獲取得分參與抽獎(jiǎng),通過抽取得分所對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)池獲取相對(duì)應(yīng)的金幣數(shù)。




03
活動(dòng)結(jié)束后
統(tǒng)計(jì)排名 導(dǎo)出參與人金幣分?jǐn)?shù)


在活動(dòng)結(jié)束后,需統(tǒng)計(jì)排名,導(dǎo)出參與人金幣分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)排行,根據(jù)積分排名活得相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品。


通過以上玩法和設(shè)置關(guān)鍵要素

就可以策劃出一場(chǎng)低成本、趣味性十足的年會(huì)活動(dòng)啦~

一起來試試吧~


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本篇詳細(xì)介紹了年會(huì)活動(dòng)的策劃+營銷玩法,通過多樣化的活動(dòng),創(chuàng)建一個(gè)豐富有趣的年會(huì)活動(dòng),作為私域運(yùn)營增長人,我將和大家一起深度解析增長方法,把握每一波市場(chǎng)紅利,賦能企業(yè)業(yè)務(wù),助力企業(yè)增長。

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