聊天能聊出金礦，這么逆天的營銷手段，你還不知道？

【微信群聊】聊天能聊出金礦，這么逆天的營銷手段，你還不知道？

聊天，一種社交方式，還能聊出金礦來？這怎么可能？不用驚訝，聊天還真就能夠聊出金礦來。隨著E時代的興起，網(wǎng)絡遍及全球，人們不僅僅只有面對面才能聊天，在網(wǎng)絡上同樣能夠聊天，甚至，不少商務談判的都是在網(wǎng)絡聊天軟件上進行的，這不就是聊天聊出金礦來了么。什么，這不算，那我們看看最簡單的微營銷例子吧。

玩微信的，基本上都自己碰著過微商吧，即使沒碰到過微商的名頭應該聽過。從各種各樣的渠道加上了你，妥妥的，朋友圈被刷屏，比如說，曬貨、曬聊天截圖……然后潛移默化，你不知不覺間就成了他的客源。又或者，做微信社群，初期，沒那么多人，偽裝一個群聊天記錄，給別人一種很真實很熱鬧的感覺，然后慢慢吸納真實用戶做轉化做銷售。這不也是聊出來的金礦么？如果您還不會使用如何制作微信群聊圖片，且聽小編接下來的介紹！

微信群聊H5制作篇：

人人秀H5頁面制作工具——微信群聊H5

一、功能介紹-微信群聊H5

使用微信群聊功能，模仿微信群的社交圈。繼承微信的社交能力，親手打造產(chǎn)品營銷生態(tài)圈，制作以假亂真的微信聊天記錄，迅速打響產(chǎn)品名號。

人人秀作為h5制作平臺，上線了完全免費的微信群聊插件，將微信群聊搬進了h5頁面之中，通過h5的形式展現(xiàn)微信群聊的魅力。

二、人人秀H5微信群聊小優(yōu)勢：

1、自定義參與人員

使用微信群聊插件添加的參與人員并不僅限于你的微信好友。只要你有頭像、有昵稱，明星大腕、歌手天皇、影視巨星甚至虛擬形象都能添加進群聊。

因此，你不僅可以利用微信群聊做些正常的微信運營方案，還能制作一些平時無法實現(xiàn)的腦洞大發(fā)的創(chuàng)意，

2、聊天間隔設置

在群聊過程中，把控聊天的的節(jié)奏是最重要的。

三、H5頁面——微信群聊H5制作流程：

1、打開人人秀官網(wǎng)（3分鐘，輕松上手的H5頁面制作工具）

2、進入模板商店——功能類目選擇“微信群聊”，選擇您覺得合適的微信群聊模板，點擊并使用?；蛘哌M入產(chǎn)品中心——趣味營銷找到“微信群聊”，點擊進入，然后立即制作。

3、在彈出頁面，點擊使用，便能進入H5頁面-微信群聊H5的制作頁面之中。

4、在H5頁面-微信群聊H5制作編輯頁面左側，您可以看到一個或多個頁面。大多數(shù)情況，第一個頁面是微信群聊核心頁面，之后的頁面便是朋友圈或者各種答題/抽獎插件編輯頁面。在第一個頁面的中央?yún)^(qū)域鼠標左擊，右側便會出現(xiàn)微信群聊-消息設置。

5、消息設置一共分為兩個設置選項：一、基本設置。在基本設置中，您可以編輯聊天基礎內容，可以調整聊天模板，還有基礎聊天設置，如：發(fā)送者名稱、聊天類型、消息內容、是否有鏈接。二、樣式設置。在樣式設置中，您可以調整群聊主題、是否顯示昵稱、是否自動翻頁以及消息的間隔時間，從而來更好地控制聊天節(jié)奏。

6、如此，經(jīng)過一系列個性化設置，一個惟妙惟肖的微信群聊H5就被制作出來啦！接下來，您就可以把微信群聊H5分享在微信朋友圈、社交群等用戶聚集地，有興趣的用戶自然會慢慢向你靠近。

小彩蛋：有了用戶應該如何運營？

1. 用戶運營的思維方式

用戶運營壓力分析，壓力來源：

用戶：因為你是做用戶運營的，十個問題中可能有三個問題是用戶造成，用戶不段給你施加壓力，比如說不配合，不合作之類的，這塊大概是占30%。

項目的一些PPR：比如說要求促活多少，用戶活躍度多少，用周活、月活等一系列數(shù)據(jù)，這塊占到20%。

自身能力：你的性格，跟公司的矛盾或者跟用戶之間沒有辦法解決的東西，通稱為自身能力的問題。這塊大概是能占15%。

領導：做用戶運營最大的壓力來自你的上司。這塊大概是能占35%。

2. 運營用戶進階流程

（1）熟悉用戶屬性，分析數(shù)據(jù)。比如用戶的年齡層，職業(yè)，行業(yè)等。你要熟悉你的用戶，了解大致的用戶層。

（2）用戶已經(jīng)有了，就要對這些用戶進行分類。

（3）建立忠實用戶。用戶分好組后，你會發(fā)現(xiàn)一些活躍的核心用戶。這時候，就要用一些激勵手段來激發(fā)這些種子用戶，比如考核制度，把這些人給挖掘出來，然后形成自己的用戶。這些用戶出來以后，把最核心的用戶組建起來。比如說你是做社群運營的，那么你就要把社群里最活躍的幾個人單獨拉出來，成為你的成員。

（4）大小群兼顧。這時候容易犯的一個錯誤是很多人會把用戶拉過來組建成小群以后，很多事情都在小群里，不愿意去在大群里面說，這樣大群的活躍度下降，這也是一個問題，所以說大家一定要注意這塊，組建核心團隊用戶也是更好地促進大團隊的活躍。

（5）用戶包裝，核心用戶已經(jīng)來了，怎么做用戶包裝呢？比如說讓這個用戶成為當?shù)刈顑?yōu)秀的意見領袖，那你就應該給他一些指導，讓他自己成為當?shù)氐囊庖婎I袖。大家一定要想好做用戶的目的是什么。

（6）運營的最高境界就是用戶是我，這個目的是什么呢？我稱為輕運營，我之前在小米的米聊團隊，手下有四個團隊，每個團隊都有一百多號人，實際上我要管他們具體的事務，只要制定好每個月給他們發(fā)什么就行了。比如說用戶的招募，考核，活躍，每天的任務等這些東西都不需要我去做了，有專門的幾個用戶幫給我解決這些事情。

我覺得運營最基礎的是解答問題。很多用戶運營剛開始都覺得大家問一個問題我答一個，大家不問我就沒事情做了，這是最基礎的階段。零到半年的用戶運營基本上都比較被動。六個月到一年半以后，可能才知道怎么從當中找一些活躍的用戶，形成一個調性的活動。

知道了用什么手段去獲取用戶，還有一套用戶運營秘笈，此刻的你應該在行動了吧。快來使用人人秀H5頁面制作工具，去制作一個微信群聊H5，勾搭你的潛在用戶吧！

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