加上這個投票環(huán)節(jié),你的現(xiàn)場活動就坐等話題度爆炸吧

 加上這個投票環(huán)節(jié),你的現(xiàn)場活動就坐等話題度爆炸吧

 

如果是想要做長期活動,或者是打響品牌的知名度等等場景,都可以用上投票營銷活動。投票比賽的吸粉能力和引流能力一直都很強大,活動效果明顯上升。不論是要展示產(chǎn)品、回饋用戶、提高品牌知名度,增加活動熱度,都可以用上投票活動這個殺手锏,不僅僅是線上投票,現(xiàn)場投票對于氛圍的刺激也有著明顯的作用。

為了保證活動的吸引力和可玩性,有時候會選擇現(xiàn)場進行投票,在一些人數(shù)較多的大型場合中,自然是需要大屏幕投票功能,這個大屏幕實時投票,支持在現(xiàn)場大屏幕上顯示出投票的畫面,包括投票選項和票數(shù)顯示,直觀鮮明。推薦人人秀歡樂現(xiàn)場的投票功能,一鍵搞定所有投票事宜!

人人秀歡樂現(xiàn)場——投票

一、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-功能介紹

活動現(xiàn)場經(jīng)常需要舉辦實時投票活動,舉辦投票活動時,最重要的一點就是現(xiàn)場票數(shù)的統(tǒng)計和大屏幕展示。

歡樂現(xiàn)場的投票功能,專門解決現(xiàn)場投票問題,在投票統(tǒng)計、票數(shù)展示方面都擁有十分出色的表現(xiàn)。

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二、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-服務優(yōu)勢

單選/多選

主辦方在舉辦投票活動時,能夠輕松選擇投票類型是單選還是多選。

對于多選投票,歡樂現(xiàn)場還支持設置“每用戶必投票數(shù)”、“每用戶最少投票數(shù)”、“每用戶最多投票數(shù)”等票數(shù)設置。輕松應對各種投票細分場景。

三、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-使用場景

適用場景:企業(yè)年會、會議論壇、戶外活動、企業(yè)營銷

適用環(huán)節(jié):中場互動

使用功效:全體參與投票,票數(shù)實時顯示,現(xiàn)場氣氛高漲

流程簡述:個人中心→新建活動/管理→投票→設置投票→查看效果/大屏幕

 

小彩蛋:結(jié)果是檢驗創(chuàng)意的唯一標準

從供給方來說

 1、創(chuàng)意與傳播的核心目的是為企業(yè)的終極目的而服務,要么為了銷售結(jié)果,要么為了解決某個問題,要么是提升品牌影響力,如果不能實現(xiàn)或者助力于實現(xiàn)這些目的,對需求方來說則是無效投入,很難有持續(xù)性的合作。

2、創(chuàng)意或傳播公司如果在能滿足客戶實現(xiàn)終極目標的前提下,可以實現(xiàn)自己的一些個體目標,比如實現(xiàn)創(chuàng)意人在創(chuàng)意上的自我實現(xiàn),或夾帶著一些自己的理想“私貨”,或獲得一些行業(yè)的獎項認可等等,我以為這才是高級的創(chuàng)意或營銷人,如果弄反了,將自己的個體目標凌駕于客戶的終極目標之上,是自私與短視的,缺乏職業(yè)操守;

3、哪怕與客戶的合作是短期的,也要當成長期合作伙伴一樣來服務,不急功近利,不鼠目寸光,這個行業(yè)做的是口碑生意,能力與口碑缺一不可,我在Verawom工作時,從創(chuàng)業(yè)開始就非常重視客戶的長期合作關系的建立,后來的很多客戶合作機會都來自于早期建立的良好口碑,實際上優(yōu)質(zhì)的企業(yè)完全不缺生意機會,但自私、短期利益導向的企業(yè)很容易砸了自己的招牌;

4、不能唯合同是從,想建立長期良好關系,就需要陪伴客戶,幫助他們持續(xù)增長,解決發(fā)展中遇到的問題,不能斤斤計較,在合同約定的服務內(nèi)容之外,需要貢獻一些額外的工作時間與服務,特別是在客戶遇到困難與問題的時候,不能落井下石,在能力范圍內(nèi)可以解決的事盡量幫忙,如果確實需要占用團隊時間,在平時提前約定好突發(fā)情況的合作方式,千萬不能在最著急的時候逼著客戶給錢或者堅持價格不讓步,這是最讓客戶記仇的,一旦度過難關,合作關系很難維系;

5、合作過程中,出現(xiàn)問題,不要急著甩鍋,先解決問題,責任的追究與認定優(yōu)先級降低,所有的客戶都喜歡有責任心、有擔當、有決斷力的合作伙伴,這與人與人的相處方式一模一樣;

6、不要著急做自我宣傳和包裝,我始終認為所有的營銷、創(chuàng)意榮譽首先歸功于客戶給予的機會,以及在過程中客戶的決策與最終的確認,遇到成績,讓客戶上領獎臺,遇到問題不要著急撇清責任;

7、客戶喜歡的是有想法、有解決辦法同時具有良好服務精神的合作伙伴,不要奉承、不要討好、不要諂媚,你所有的堅持與努力都以完成客戶終極目標為前提,這樣最容易獲得客戶的尊重,合作關系更長久;

8、沒有生意機會時不要忘記客戶,經(jīng)常和客戶分享與交流有啟發(fā)性的思考,幫助他一起想想如何面對企業(yè)的問題,哪怕這些事短期內(nèi)沒有生意機會,但記住沒有任何努力會白費,客戶會記在心里;

9、強大者恒強大,這與自我的傲嬌無關,海底撈的市值超過1700億港幣,超過許多傳統(tǒng)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)公司,在餐飲界一騎絕塵,但他們的員工今天依然在用發(fā)自內(nèi)心的熱情服務每一位顧客,這讓這家企業(yè)被所有人尊敬;

從需求方來說:

1、不要盲目追逐所謂有知名度的創(chuàng)意、營銷與傳播公司,因為這些公司一部分確實是有好作品,但很大一部分也來自于自我包裝與營銷,努力找一家水平還不錯的公司,哪怕不是很熱門,但對你用心,愿意長期陪伴,這是最好的選擇;

2、要分清楚公司的影響力與直接服務你的團隊專業(yè)與否不一定相等,有影響力的營銷創(chuàng)意公司都會把最核心的人放在公司戰(zhàn)略性的客戶項目上,很多時候就算是特別牛逼的公司,服務你的人有可能很資淺,哪怕是有知名人物掛帥,有時候只是掛名;

3、如果發(fā)現(xiàn)了在價值觀、審美與商業(yè)邏輯上理解非常同頻的營銷人與創(chuàng)意人,一定要付出溢價買斷他的時間,哪怕比正常市場價格貴,只有這樣才會讓他盡量不花時間在其他項目上,因為你的付出足夠滿足這家公司的收入需求;

4、不要為了比稿而比稿,不要為了比價而比價,雖然這句話有點站著說話不腰疼,我的點是適合你的公司不是一次比稿就能發(fā)現(xiàn)的,也不是價格誰低就是誰合適,一定是需要長時間的溝通、交流進而做出判斷;

5、今天如果你還是以誰價格低就找誰服務的話,方向完全錯了,需要結(jié)合價格、服務與對方對你的重視程度綜合來評價,千萬不能為了省錢找垃圾公司服務你,最后損失的其實還是自己;

6、不要將所有的營銷、創(chuàng)意與傳播問題全部指望外部機構(gòu),沒有一家公司可以幫助你解決終極問題,也不能幫你解決所有問題,內(nèi)部需要配置專業(yè)的團隊,同時作為公司的最高決策者不能只懂做生意,需要對營銷、創(chuàng)意方案有判斷能力,甚至在某種程度上自己需要有主見,否則很容易讓外部機構(gòu)賺了你錢,他們還拿了獎,獲得了影響力,但對你的銷售與品牌影響力沒有任何幫助;

7、選擇外部合作伙伴,不要過于看重他的團隊規(guī)模、營收、獲過什么獎以及歷史,因為你買的是他們未來給你的服務,一定要確定是哪個團隊服務你,可以保證多少時間等等。

選擇合作伙伴相比于人生伴侶來說一點都不容易,甚至更難,一旦發(fā)現(xiàn)就好好珍惜,不奢求一開始就完美,需要同頻思考,互相容錯、包容與理解,目標一致,一起努力,一起進步,一起賺錢,一起提升影響力,這是最好的結(jié)果。

最后一句話,結(jié)果是檢驗創(chuàng)意的唯一標準。


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