【人才招聘H5】招聘廣告沒人看？人才招聘H5你必須試試

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八十年代以來，我們迎來了人口生育高峰期，當每家每戶生活條件都提高后，適逢1999年的大學生擴招政策，能夠考上高等學府的學生也越來越多了，而大學生的含金量也不斷降低，找工作的難度越來越高，每年都有畢業(yè)生高呼“今年是求職最艱難的一年”。

事實上，求職環(huán)境確實越來越緊張，不論是HR還是求職者都有著過高的期望目標，以至于高不成低不就，而且雙方沒有直接的溝通交流平臺，更加難以理解對方的處境和想法。通過推出一則信息詳盡的招聘廣告H5宣傳頁，能夠讓更多的求職者了解到招聘信息，也能夠提前了解企業(yè)的相關信息和品牌價值觀。

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【人才招聘H5案例①】

【人才招聘H5案例②】

【人才招聘H5案例③】

【人才招聘H5案例④】

【人才招聘H5案例⑤】

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