來這里，做一支答題H5，竟比別人少用97%的時間！

【有獎問答H5】來這里，做一支答題H5，竟比別人少用97%的時間！

制作一支普通H5都夠復(fù)雜了，別說制作一支答題H5了，那肯定復(fù)雜好幾倍不止。沒錯，如果按常規(guī)流程去走，用一個團(tuán)隊去搞定一支答題H5，肯定少不了項目領(lǐng)頭人操盤整體規(guī)劃及把控，更少不了策劃構(gòu)思創(chuàng)意方案和交互原型，也不會少了設(shè)計和開發(fā)這些環(huán)節(jié)。這一些流程走下來，沒有三五個工作日，肯定不行。但是如果你使用了這款H5工具，那效率就肯定不會這么低下了。

究竟是什么工具，竟然能比別人少用97%的時間就搞定一支答題H5呢？當(dāng)然是，人人秀H5頁面制作工具啦。在人人秀H5頁面制作工具有若干種H5活動營銷插件，其中有一款人氣火爆的就是答題H5。在一系列的H5頁面中，選擇一個合適的頁面插入答題H5插件，就可以輕松實現(xiàn)H5的答題賦能。下面就讓小編來帶大家看看怎么使用這款逆天的工具來制作答題H5的吧！

有獎問答H5制作篇：

人人秀H5頁面制作工具——有獎問答

一、功能介紹：有獎問答

你會對趣味答題感興趣嗎？會！你會對獎品豐厚的答題闖關(guān)感興趣嗎？肯定的！沒錯，面對類似的情景，不管是否和我們生活息息相關(guān)，我們總有一些好奇心，會點進(jìn)去試一試、測一測。這就是答題的魅力所在，也是H5營銷經(jīng)常會使用的手段。做個有獎答題游戲，分分鐘讓你的用戶找上你！不信，你大可以花上幾分鐘時間，在這里試一試！

二、人人秀H5——抽獎轉(zhuǎn)盤/有獎問答制作流程：

1、打開人人秀H5頁面制作工具官網(wǎng)

2、進(jìn)入模板商店——功能類目選擇“答題”，找到您滿意的有獎問答活動模板，點擊并使用?；蛘哌M(jìn)入產(chǎn)品中心——活動營銷找到“答題”，點擊進(jìn)入，然后鼠標(biāo)左擊立即制作。

3、在彈出頁面，點擊立即使用，便能進(jìn)入H5頁面-答題游戲/有獎問答的制作界面之中。

4、今天呢，小編給大家?guī)硪粋€搞怪風(fēng)的答題測試H5模板——《測一測你的整蠱能力有多強(qiáng)》，利用得好，完全可以據(jù)此做一個愚人節(jié)小活動。好了，閑話不多說，即刻進(jìn)入制作流程正題！

5、在《測一測你的整蠱能力有多強(qiáng)》答題H5模板的編輯界面中，我們能看到有6個待編輯頁面。第一個頁面呢，當(dāng)然是答題H5封面海報頁，第二個頁面則是核心答題頁，第三、四、五、六頁面就是答題結(jié)果頁。

6、封面和答題結(jié)果頁，想必不用小編多說，大家都會有不同的idea去個性化調(diào)整，咱多說說核心答題這塊。在第二個頁面中，我們能看到“答題插件編輯區(qū)域 點擊預(yù)覽開始答題”，鼠標(biāo)左擊此處，右側(cè)會出現(xiàn)“答題-設(shè)置”這一強(qiáng)大的設(shè)置功能。在答題設(shè)置功能里共有6個可按需設(shè)置的選項：基本設(shè)置、題目、答題結(jié)果、排行榜、領(lǐng)獎設(shè)置、樣式。

7、首先，我們看看基本設(shè)置?；顒用Q、開始/結(jié)束時間、地域限制、活動規(guī)則等等，這些都是基本設(shè)置中的填寫選項，主要就是介紹和規(guī)范有獎問答活動的基礎(chǔ)信息。再來，我們看看題目和答題結(jié)果。既然是以答題為核心的H5，肯定就少不了這兩點。在題目設(shè)置中，我們可以手動添加題目，也能批量導(dǎo)入題目，以及題庫自選題目。在答題結(jié)果設(shè)置中，有三種結(jié)果顯示方式：1、跳轉(zhuǎn)頁面。2、抽獎（配合領(lǐng)獎設(shè)置使用，需設(shè)置好獎品設(shè)置）。3、僅顯示分?jǐn)?shù)。怎么顯示當(dāng)然是按您的喜好來。

8、接下來，我們在看看排行榜設(shè)置。這個就更簡單了，勾選一下設(shè)置里的“全國排行榜”，那么參與答題測試的用戶都會有自己一個榜單排名。而樣式設(shè)置呢，我們可以在其中調(diào)整一些彈框風(fēng)格、進(jìn)度樣式、按鈕圖標(biāo)、音樂音效等等。

9、把這六個設(shè)置選項通通跑一遍、設(shè)置好，一個搞怪答題測試H5就出爐啦。

小彩蛋：裂變引流須知的兩件事！

一、兩種裂變引流方式的一些優(yōu)勢和缺點：

助力型裂變的優(yōu)勢：

1.能穩(wěn)定控制好每個用戶的拉新，對于想給公眾號增粉的公司來說這是他的直接優(yōu)勢。

2.利用模版消息回復(fù)，會更讓用戶覺得這是官方在操作。

3.助力進(jìn)度的提醒，每完成一次助力，都會有模版消息推送提醒，能激勵用戶更大程度的完成任務(wù)。

4.可以生成用戶專屬海報宣傳，具有一定社交貨幣性質(zhì)。

缺點：

1.因全部采用工具自動化，無法完全可控活動用戶進(jìn)展。

2.不能囤積流量，后續(xù)作為第二次活動的渠道積累。

3.如果活動覆蓋面積大，會被定義誘導(dǎo)分享，有封號風(fēng)險。

微信群裂變的優(yōu)勢：

1.能夠積累活動用戶，為后面做活動渠道鋪設(shè)做鋪墊。

2.可以通過“托”和工作人員烘托群活動氛圍，適當(dāng)增加活動附加值，更大成都激發(fā)用戶的參與度。

缺點：

1.需投入精力維護(hù)社群和用戶，有些活動可能時間會較長，群內(nèi)容易出現(xiàn)負(fù)面話題。

2.大部分社群裂變工具會有缺陷，機(jī)器人會默認(rèn)審核第一張圖。

二、裂變引流的七大建議

┃ 裂變門檻

如果采用的助力裂變流程，我建議參與的門檻都不要太高，盡量不要超過5個人。如果太高會降低用戶的參與度。

┃ 裂變誘餌

作為裂變活動，你活動的核心或許就是這個誘餌，這將直接導(dǎo)致你活動的最終數(shù)據(jù)結(jié)果。在選擇活動福利的時候，我建議最好先找十多個最具有代表性的產(chǎn)品用戶進(jìn)行調(diào)研，先滿足了他們的需求，再來評比活動的獎品福利。

┃ 模版消息話術(shù)

在后臺配置模版消息文案的時候，寫明活動規(guī)則，時間以及客服聯(lián)系方式，盡量控制好一下文案用語，不要太生硬！

┃ top排名/種子選手獎勵

對于種子選手和top排名靠前的用戶，除開案例上的自我提升和活動的獎品，可再給頭部排名的用戶額外的價值升華福利（如書籍，課程，證書等），以此激發(fā)推廣力度。

┃ 起始人數(shù)

社群裂變設(shè)置時建議定一個虛擬的參與人數(shù)，不要讓用戶覺得你的活動很冷門，也能激發(fā)他們的興趣，我當(dāng)時設(shè)置的是1000。

┃ 社群種子用戶

在活動開始之前，最好先找?guī)讉€朋友或者支持你的用戶提前全部進(jìn)群，以免后面新進(jìn)群用戶在里面節(jié)奏時，不會全部跟風(fēng)，引起負(fù)面效果。這里也概括了活動的種子用戶宣傳，最好能找一些有代表性的產(chǎn)品核心用戶，這種用戶往往能通過朋友圈帶動一批用戶的關(guān)注。

┃ 社群公告

如果你的活動時間周期比較長的話，一定要在微信群公告上面寫明，以免用戶在群里吐槽，“活動假的，還沒收到獎勵”等之類的回復(fù)。另外工作人員建議不定時在群里發(fā)一些話題和事項，讓用戶能感覺到這個群是有價值而且很重視，并不是只是為了這次活動建的機(jī)器群。

在社群裂變的過程里面，可以找?guī)讉€“托”或者核心用戶在群里面發(fā)一些領(lǐng)取到獎品的截圖，這樣可以更大激勵其他用戶分享的心理。工作人員也可以在群里不時發(fā)布公告來告知活動進(jìn)展情況和進(jìn)度。

裂變活動初期，上述這些我認(rèn)為都是你需要去檢查的幾個點。在活動開始后，剩下的就是跟進(jìn)好活動的進(jìn)度和數(shù)據(jù)。如果你的獎品是實體物品，需要添加客服人員微信發(fā)送地址領(lǐng)取的，這里一定要讓客服把控好微信添加好友的進(jìn)度，如果活動覆蓋面積廣，數(shù)據(jù)量很大，沒法及時同意用戶的好友請求時，這里建議可以在領(lǐng)取獎品的文案里面注明“請耐心等待”等之類話語，來安撫用戶。

當(dāng)然啦，互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣可不僅僅只有答題測試H5以及裂變引流術(shù)，找到那些最適合的方法也很重要。正所謂，一招鮮，吃遍天，就是這么個道理。如果，你還沒找到最適合你的那個方法，別急，人人秀H5頁面制作工具，有更多的營銷玩法你可以嘗試！

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