年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案，做好員工激勵(lì)必備！

回顧這一年

經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力

公司才得以進(jìn)步發(fā)展

為了表彰這一年的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

HR該如何做好評(píng)優(yōu)工作？

為此

小編今天提供的是

年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案

減少HR年底煩惱

優(yōu)秀員工投票一般用于企業(yè)開展內(nèi)部活動(dòng)，對(duì)于娛樂性質(zhì)的評(píng)選，只需將投票權(quán)對(duì)外開放，就能通過(guò)分享拉票來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌傳播。

制作流程：舉辦方可設(shè)置好參賽員工，將鏈接或二維碼發(fā)放給內(nèi)部群，由企業(yè)單位內(nèi)部人士參與微信投票評(píng)選活動(dòng)。

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支持多種類型投票：包括語(yǔ)音投票，視頻投票，照片投票。參賽者可以通過(guò)視頻語(yǔ)音等起到在線拉票的優(yōu)勢(shì)，吸引更多人參與投票活動(dòng) 。

晉級(jí)投票：晉級(jí)投票可使優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)更具有競(jìng)爭(zhēng)性，優(yōu)中選優(yōu)！可以設(shè)置投票評(píng)選的時(shí)間段，在第一階段內(nèi)投票排名前列的參賽者，可自動(dòng)晉級(jí)！

防刷票機(jī)制：投票活動(dòng)關(guān)注度較高，因此活動(dòng)能否保持公正很關(guān)鍵，開啟防刷票機(jī)制能保證投票結(jié)果的真實(shí)性、公正性，讓每一個(gè)候選員工得到公平的機(jī)會(huì)，也是自己努力被認(rèn)可的體現(xiàn)，即便結(jié)果沒有選上優(yōu)秀員工，可能欣然接受結(jié)果。

在進(jìn)行企業(yè)員工管理時(shí)，需要定期進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選和激勵(lì)。如何既能減輕評(píng)選工作增加的工作負(fù)擔(dān)，又能做到公開透明全員工參與呢？

可以使用人人秀優(yōu)秀員工評(píng)選調(diào)查問卷模版，一鍵復(fù)制，群組發(fā)布。

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為了激發(fā)員工投票的熱情，還可在填完問卷后參與抽獎(jiǎng)功能，可在線設(shè)置抽獎(jiǎng)形式，抽獎(jiǎng)次數(shù)。

在最后的優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，可以通過(guò)制作H5制作邀請(qǐng)函，宣傳企業(yè)文化的同時(shí)，通過(guò)對(duì)優(yōu)秀員工的嘉獎(jiǎng)和表彰，讓員工們獲得工作中的成就感，提高員工工作效率，不斷增強(qiáng)員工對(duì)公司的向心力和凝聚力。

在表彰大會(huì)后，可以利用人人秀的抽獎(jiǎng)模板，抽出一位幸運(yùn)錦鯉，激發(fā)員工參會(huì)熱情。

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